工伤赔偿 法律问答
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工伤的伤残津贴该由谁来支付[律师回复] 工伤后伤残津贴由谁支付，是很多人关心的问题，下面就分情况说说。 如果职工被认定为一到四级伤残，并且所在单位给职工缴纳了工伤保险，那么按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，伤残津贴是由工伤保险基金按月发放。具体标准为：一级伤残是本人工资的 90%，二级是 85%，三级是 80%，四级是 75%。要是拿到手的伤残津贴比当地最低工资还少，工伤保险基金会把差额补上。 职工被鉴定为五、六级伤残，还和单位保留着劳动关系，单位又没办法安排合适工作的，这时伤残津贴就由单位按月发放。五级伤残是本人工资的 70%，六级是 60%，同时单位得给职工正常缴纳各项社保费。要是津贴低于当地最低工资，单位要补差价。 还有种情况，单位没给职工交工伤保险，职工出了工伤，那所有该给的费用都得单位按《工伤保险条例》的标准来支付。要是单位耍赖不给，先从工伤保险基金里拿钱给职工，之后再找单位要。单位要是不还钱，社保经办机构会依法追缴。律图案源助手
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工作岗位上突发疾病是否算工伤[律师回复] 工作时突发疾病，到底算不算工伤？这得具体情况具体分析。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。比如员工在上班时、办公场地突发疾病，当场死亡或者送医后48小时内没抢救过来，这种情况就能认定工伤。但要是发病后治疗病情稳定了，而且超过48小时才死亡，通常就不能认定工伤。 还有一种情况，如果突发疾病属于职业病，那也能认定工伤。职业病就是劳动者在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素得的病。像长期在嘈杂环境工作得了职业性耳聋，接触有毒化学品引发职业中毒等。 所以，工作时突发疾病，只有满足视同工伤的条件，或者是得了职业病，才能认定为工伤。要是遇到这类复杂情况拿不准，建议咨询专业人士，以保障自身权益。律图苏州
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公司内骑车摔倒算不算工伤[律师回复] 在公司内骑车摔倒，到底算不算工伤呢？这得看具体情况。按照《工伤保险条例》，员工在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤，就可以认定为工伤。 要是在上班时间，为了完成工作，像骑车去不同办公区送文件、取资料时摔倒受伤，满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个条件，一般能认定为工伤。但如果不是工作时间，比如午休时在公司骑车玩摔倒，或者虽然是工作时间，可骑车和工作任务没关系，通常就不能认定为工伤。 还有视同工伤的情况，要是在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡。要是在公司骑车摔倒，是因为突发疾病引起且符合这个条件，就能视同工伤。 要是遇到这种事，用人单位得在事故发生后一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，受伤员工或其近亲属、工会组织，也能在规定时间内自己去申请。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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