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公司未交社保怎么办
[律师回复] 被迫解除劳动合同+人社局投诉+劳动仲裁
丁磊律师
4解答
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员工离职手续未办公司仍缴纳社保该如何处理
[律师回复] 公司应当尽快向社保经办机构办理社保减员,并且准备劳动关系终止的材料申请误缴社保退费。公司不能直接要求员工返还社保费用,相关退费事宜需要向社保征收部门申请处理。
时龙律师
3解答
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社保交满几年可以办理4050呢
[律师回复] 4050不是看社保交满几年才办,核心是年龄和就业困难人员认定。一般女性满40、男性满50,先做失业登记和就业困难认定,再以灵活就业身份正常缴社保,按当地标准申领补贴。各地对缴费年限口径不一样,有的只看当前是否在缴,有的还看失业登记情况。你带上身份证、户口本、就业创业证去街道便民服务中心问清本地要求,先认定再缴费申领。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
2解答
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公司协商离职员工拿补偿金签字不再追究公积金社保
[律师回复] 公司协商离职员工拿补偿金签字不再追究公积金社保,什么意思
于奇生律师
3解答
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您好杨律师,我是76年3月生日,2015年4月到2018年4月有劳动合同,2017年9月缴的社保,现在这个月退休问一下,我没缴的社保好补办不,那时进厂发的是现金
[律师回复] 有劳动合同能证明2015年4月至2018年4月劳动关系,单位未缴的2015年4月至2017年8月社保可要求补缴;现金发薪要留工资条、考勤、工牌、工友证言。单位不办,尽快向社保征收机构、劳动保障监察机构投诉,退休当月别拖。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
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