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锡山区-何少中...律师
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派遣工的工资和正式工是一样的吗
[律师回复] 你好,我是平台推荐的律师
乐冬胜律师
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不服从调遣被开除算不算公司违法
[律师回复] 您好你打算咨询什么问题呢
李迎律师
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你好,我想问下,我是一个外企的清洁工,但是是属于外包人力公司派遣的,我属于退休再就业,公司不交保险的,被公司无故辞退有赔偿吗
[律师回复] 已到退休年龄后再就业被辞退是没有赔偿的
秦宇律师
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你好。公司的劳务合同三月底到期。现在人资联系我让我签到第三方劳务派遣公司。应该签吗
[律师回复] 劳动者遇到单位改签劳务派遣合同的时候,是否有经济补偿主要看双方的合同是否继续履行,如果劳动者同意改签劳务派遣合同,没有补偿,如果不同意并解除了劳务派遣合同,可以争取经济补偿。
冯明文律师
2解答
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今天请假去应聘被老板逮住说泄秘怎么办?
[律师回复] 尊敬的客户,根据您提出的问题,您应该首先向您的老板解释情况,并承担可能存在的错误。随后,您可以考虑与律师进一步讨论如何处理此事,以确保您的权益受到保护。如果您需要更多的帮助,请随时与我联系,我会尽力为您提供支持和建议。
谢海涛律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-04
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偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2024-06-04
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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