综合 法律问答
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江阴市-陈军律师8分钟前解答了“综合类”问题
江阴市-邹炳...律师13分钟前解答了“综合类”问题
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六天班不发工资怎么办[律师回复] 结论：只上了六天班单位也应当依法发工资，不发属于拖欠劳动报酬，你有权追讨。第一，只要建立了劳动关系，哪怕只工作几天，单位都要按实际出勤支付工资，法律不因为时间短就免除此义务。第二，实务中六天工期常见于临时工、试工、短期兼职，如果没签合同，你要先证明劳动关系或事实用工——比如考勤记录、工作群沟通、工牌、同事证言、工资约定记录。第三，追讨路径：先和单位负责人协商并保留沟通记录；协商不成向劳动监察大队投诉，监察可责令支付；金额清楚也可申请劳动仲裁，时效一年。第四，六天工资金额通常不大，走监察投诉效率比仲裁高，很多地方对欠薪投诉有快速处理通道。实务建议：把上班打卡、排班、约定日薪的证据固定好，直接去用工所在地劳动监察窗口投诉，要求出具责令支付文书；别因为钱少就放弃，维权本身也是保护后续权益。贾凤强律师
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一方不愿离婚怎么办[律师回复] 结论：一方不想离，另一方仍可以直接向法院起诉离婚，不愿离的一方不能单方面阻止离婚。第一，协议离婚需要双方自愿到婚姻登记机关办理，对方不同意就只能走诉讼离婚。第二，诉讼离婚中，法院以感情确已破裂为判决标准。第一次起诉若对方坚决不同意且你证据不足，法院可能判不准离；但判决不准离后双方又分居满一年再起诉，应当判离。第三，你想离要准备感情破裂证据：分居事实、对方家暴或出轨或恶习、长期冷战沟通记录等。第四，对方不愿离常见是拖延，法律上的解决出口就是起诉加时间，急不来。实务建议：先尝试最后一次协商并把沟通留痕；协商无果就起诉，第一次判不离也正常，分居满一年后第二次起诉判离概率很高。涉及财产和子女抚养，起诉时一并主张，避免反复拉锯。贾凤强律师
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律师说法·综合
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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