综合 法律问答
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宜兴市-宜兴...律师7分钟前解答了“综合类”问题
宜兴市-刘培...律师4分钟前解答了“综合类”问题
宜兴市-周亚...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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当夫妻一方生病，另一方不管该怎么做[律师回复] 生活中，要是夫妻一方生病了，另一方却不管不顾，这其实是可能违法的。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻之间有相互扶养的义务。要是一方需要扶养，而另一方不履行义务，那需要扶养的一方有权要求对方给扶养费。 要是遇到这种事儿，生病的一方可以先和对方好好沟通，跟对方说清楚夫妻间有扶养义务，希望对方能照顾自己，给点经济支持。要是沟通没用，还有别的办法。 一方面，可以找相关部门帮忙，像居民委员会、村民委员会或者所在单位，把情况跟他们反映，让这些组织帮忙调解，促使对方履行义务。另一方面，也能直接去法院起诉，要求对方支付扶养费，保证自己生病时的生活和医疗开销。 要是情况特别恶劣，不管不顾的那一方可能涉嫌遗弃罪。这时，生病的一方可以去公安机关报案，让法律追究对方的刑事责任。法律给生病的一方提供了不少维护权益的途径，所以生病方得积极行动起来，保护好自己的合法权益。律图江苏
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离婚协议未做析产怎么办[律师回复] 离婚协议生效了，但财产还没分割，该怎么办呢？ 其实，双方不妨先自己商量一下。按照离婚协议里的约定，把共有的财产分一分，该过户的过户，该交付的交付。要是能达成一致，那就赶紧按商量好的结果去做。 要是商量不拢，也别慌，一方可以去法院起诉，要求对方按照离婚协议完成财产分割。法律规定，离婚协议里的财产分割条款，对男女双方是有法律约束力的。法院审理后，如果觉得离婚协议合法有效，一般会支持起诉方的请求。 拿到胜诉判决后，要是对方还是不肯履行，那就可以向法院申请强制执行。法院有权力查询、冻结、划拨对方的存款，也能查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产。 所以，离婚协议生效却没析产，先试试协商解决。要是不行，就走诉讼和强制执行这些法律途径，保护自己的权益。律图案源助手
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刚入职一天被辞退怎么维权[律师回复] 刚入职一天就被辞退，该怎么维权？以下几步能帮到你。 第一步，确认辞退原因。要是单位说你不符合录用条件才辞退你，根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位得拿出证据，证明录用条件明确，而且你确实不符合。要是拿不出证据，那这辞退可能就违法了。 第二步，和单位沟通协商。要是你觉得辞退不合理，就跟单位要求说明具体理由和依据，同时表达你对辞退决定的看法，看能不能协商解决，比如恢复劳动关系或者获得合理补偿。 第三步，若协商不成，向劳动监察部门投诉。准备好入职通知、工作证等能证明劳动关系的材料，向劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权调查用人单位，责令其改正违法行为。 第四步，申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，要求判定单位辞退行为违法，还能要求相应赔偿，像违法解除劳动合同的赔偿金等。 最后，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·综合
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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