工伤赔偿 法律问答
1053
万
解答量
1252
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请工伤鉴定都需要哪些材料[律师回复] 申请工伤鉴定需准备充分且真实有效的材料。主要包括三类，一是能证实与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动、聘用合同文本复印件，或者其他能证明劳动关系、人事关系的材料；二是能确定伤情的材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书；三是工伤认定申请表，需填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 此外，可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言。申请人应按要求完整提供这些材料，保证其真实有效，这样才能确保工伤鉴定顺利进行。 1.仔细检查劳动关系证明材料，确保其完整准确。 2.及时获取医疗机构出具的有效诊断证明。 3.认真填写工伤认定申请表，保证信息无误。 4.若有需要，积极收集其他证明材料。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****3492
138****8341
136****4063
