工伤赔偿 法律问答
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九级工伤由车祸导致，大概赔偿几万块[律师回复] 1、要是因为车祸造成了九级工伤，能拿到多少赔偿会受到很多因素影响。赔偿主要包括两部分，一部分是工伤赔偿，另一部分是交通事故赔偿。 2、先说说工伤赔偿。这得按照《工伤保险条例》来执行，要是被认定为九级伤残，能拿到一笔一次性伤残补助金，金额相当于本人9个月的工资。要是劳动合同到期，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一笔一次性工伤医疗补助金，用人单位也得给一笔一次性伤残就业补助金，不过具体给多少，由各个省级政府来规定。 3、再看看交通事故赔偿。这方面的赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等等。医疗费就是实际花了多少就赔多少；误工费得看你耽误了多长时间没上班，以及你的收入情况；护理费要根据护理人员的收入和护理了多久来确定；残疾赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或者农村居民的平均收入标准来算，从定残那天开始算20年，九级伤残的赔偿比例是20%。 4、因为不同地方的经济发展不一样，每个人的工资收入和医疗费用也都不一样，所以很难说具体能赔多少钱。大家可以根据实际情况，参考上面说的这些标准大概估算一下赔偿金额。要是想算得更准确，也可以问问当地社保部门或者律师。律图案源助手
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工地工伤骨折补偿多少[律师回复] 工地工伤骨折能拿到多少补偿，得看具体情况。第一步是做工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果才能确定赔偿金额。 赔偿项目主要有这几种。首先是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。其次是住院伙食补助费，通常工伤保险基金会按当地标准来支付这笔费用。还有停工留薪期工资，如果职工因为工伤要暂停工作接受治疗，在这段停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由单位每月支付。 要是工伤导致了伤残，会有伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴由工伤保险基金根据伤残等级，每月按一定比例支付。一次性伤残补助金也是根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。像十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资；九级是9个月；八级是11个月。 要是和用人单位解除了劳动关系，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各个省、自治区、直辖市的政府规定。 所以说，想知道工地工伤骨折具体能拿到多少补偿，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照当地的相关标准来计算。律图案源助手
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工伤10级被辞退补偿多少[律师回复] 当10级工伤员工遭遇辞退时，补偿包含两大块内容。 在工伤待遇补偿上，员工能拿到一次性伤残补助金，数额是7个月的本人工资。打个比方，要是员工月工资5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。要是劳动合同到期结束，或者员工主动提出解除合同，此时工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金，具体给多少由省级政府来定。 在解除劳动关系补偿方面，如果是用人单位违规辞退员工，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资，工作六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。比如员工月工资5000元，工作了3年，经济补偿就是5000×3=15000元，赔偿金就是15000×2=30000元。另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这得按照当地规定来计算。 法律建议：员工遇到这种情况，要及时收集好能证明自己工伤和劳动关系的材料，比如医院诊断证明、劳动合同等。要是和单位协商补偿有问题，可以找劳动仲裁机构帮忙，或者向法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图苏州
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律师说法·工伤赔偿
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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