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公司与本人的劳动合同，公司末签字及未盖章，目前公司提出解除劳动关系合法吗，三年工作时间

[律师回复] 如果违法解除，可以要求支付经济赔偿。

石志忠律师

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工作十二年被裁员，n+1正常吗

[律师回复] 你好，劳务方面的问题可以找江苏穹之隆律所


江苏穹之隆律...

7解答 4.2w浏览
离职后重新入职以前的工龄算不算

[律师回复] 一般不好计算，除非双方有特别约定。

石志忠律师

3解答 3.7w浏览
因生病不能胜任工作公司又不辞退

[律师回复] 若员工处于医疗期内，公司不得辞退，员工可享受病假工资。若医疗期满后仍不能从事原工作及公司另行安排的工作，公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除劳动合同，并需支付经济补偿金。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

时龙律师

3解答 4.4w浏览
上班3个月被辞退有赔偿吗

[律师回复] 具体因为什么原因被辞退的呢？

纪留芬律师

7解答 3.2w浏览

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