综合 法律问答
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泉山区-王淳律师1分钟前解答了“综合类”问题
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二轮土地承包上没有名字，当时去当兵了，户口簿上有名字，可不可以参与土地廷包[律师回复] 现役士兵属于延包保障对象根据多地延包政策，本集体经济组织的现役士兵、现役士官明确属于可以享有土地承包资格的人员 本集体经济组织的现役士兵、现役士官和本集体经济组织的大中专院校在校学生"一般应当享有土地承包资格。 延包核心原则：大稳定、小调整，以户为单位延包：只要您家庭在二轮承包时是承包户，承包关系继续延续，不因个别成员名字未登记而直接剥夺权益 ，不得推倒重来、打乱重分：延包是原有承包关系的顺延，不是重新分地。 成员身份认定是关键，延包的前提是具备本集体经济组织成员身份，认定通常看三点：户籍在本村（您户口簿上有名字，这是重要依据） 是否履行集体义务（如参与公益、缴纳集体费用等） 是否在其他地方取得承包地（不能"两头占"）严长俊律师
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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