综合 法律问答
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丰县-卢滨...律师9分钟前解答了“综合类”问题
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生完孩子发现有问题能放弃抚养吗[律师回复] 在法律层面，即便孩子出生后被发现有问题，父母也不能随意放弃抚养。因为依据《中华人民共和国民法典》，抚养未成年子女是父母的法定义务。 这一义务具有无条件性，除非法律另有规定，任何情况下都不能免除。要是父母随意放弃抚养孩子，可能会构成遗弃行为。情节轻微的，可能面临治安处罚；情节恶劣的，像造成孩子重伤、死亡等严重后果，就会触犯《中华人民共和国刑法》中的遗弃罪，从而被依法追究刑事责任。 若父母因经济困难、自身能力等客观因素，实在无法独自承担抚养孩子的责任，可通过合法途径解决。可以向民政部门、社会福利机构等寻求帮助，也能通过合法收养程序，将孩子送养给符合条件的收养人。不过，送养必须严格依照法定程序进行。 所以，父母不能以孩子有问题为借口，私自放弃抚养。律图案源助手
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我家的房子前两天被人家买了，然后签合同对面交了两万定金，但是这两天突然说贷款贷不下来。但是没有给我们认识书面证明说是被拒贷了。我可以不退这个定金吗[律师回复] 遇到这种情况先别急着说定金一定归你。关键看合同里有没有写“贷款失败怎么处理”，如果约定买方贷款不下来可以解除合同并退定金，那你就得退；如果没约定，买方单方面说贷不下来又拿不出银行书面拒贷证明，那就属于他违约，你有权依据定金罚则没收这两万。建议你明确要求他限期提供银行出具的拒贷书面材料，拿不出来就发个书面通知解除合同，定金不退。如果他起诉，法院也会看他举证是否充分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一选择我。吴亮律师
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专利申请至授权期间遭侵权怎么解决[律师回复] 1、在专利从申请到获得授权这段时间里，如果出现侵权状况，解决办法会根据是否拿到授权而不一样。 在专利申请公布之后到授权之前，要是有人实施相关专利，就需要给申请人支付合理的费用。要是实施的人不肯给钱，那申请人等拿到授权之后，可以找实施者商量，让对方把使用期间该给的钱付了。要是商量不下来，专利权人可以去收集一些能证明对方侵权的证据，像侵权产品、销售记录、宣传资料之类的，以此证明侵权行为确实存在，以及自己遭受的损失，然后到法院起诉，要求实施者支付费用。 2、要是专利已经获得授权后被侵权了，有协商、找行政部门处理和走司法程序这三种解决办法。可以先试着和侵权方交流沟通，让他们停止侵权行为，并且赔偿损失。要是沟通没效果，专利权人可以请求管理专利工作的部门来处理，这个部门有权命令侵权方停止侵权行为，还能对赔偿金额进行调解。当事人也可以直接去法院起诉，让侵权方承担法律责任。法院会依据侵权行为的性质和严重程度，判决侵权方承担停止侵权、赔偿损失等民事方面的责任。要是侵权行为构成犯罪了，还会按照法律追究刑事责任。赔偿的金额会根据专利权人实际的损失、侵权人因为侵权得到的利益，或者专利许可使用费的倍数来合理确定。律图江苏
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要是强制执行后钱拿不到要怎么做[律师回复] 强制执行后没拿到钱怎么办？下面这些措施或许能帮到你。 你要配合法院调查被执行人的财产。虽然法院会查被执行人的银行账户、房产、车辆等，但有时财产不好找。这时你得主动提供线索，像被执行人的经营地点、可能藏起来的资产，这样能提高执行成功的机会。 要是被执行人确实没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过这并不意味着你的债权没了，一旦发现他有能执行的财产，你随时可以向法院申请恢复执行。 如果被执行人恶意转移、隐匿财产来逃避执行，法院会根据情节轻重对他罚款、拘留，构成犯罪的还会追究刑事责任。你可以收集资金异常转移记录这类证据，帮法院惩治这种行为。 你也能和被执行人达成执行和解协议，在协议里约定好还款方式和期限，既给对方缓冲时间，也能保障你的权益。但要注意，和解协议得经过法院确认才具有法律效力。徐州法务
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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