工伤赔偿 法律问答
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车祸负全责时工伤能获赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）一般情况下，在上下班途中发生车祸且负全责，无法认定为工伤。因为工伤认定要求在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，本人负主要责任不符合这一条件。 （2）然而，在工作时间和工作场所内，因工作原因发生车祸，即便负全责仍有可能被认定为工伤。 （3）工伤赔偿金额需结合具体情况确定，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。其中，医疗费按实际支出赔偿，伤残补助金根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月本人工资。 （4）最终的工伤赔偿金额要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，结合实际损失和相关标准进行计算。 提醒： 不同的车祸情况和工作场景对工伤认定影响很大，建议遇到此类问题及时咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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在工地出的工伤怎么赔偿[律师回复] （一）若在工地发生工伤，用人单位要在事故发生日起30天内，向社保行政部门申请工伤认定。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 （二）被认定为工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。 （三）赔偿项目和标准按伤残等级定，常见赔偿有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。构成伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （四）赔偿一般由用人单位负责，若单位缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金出。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图案源助手
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