综合 法律问答
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邳州市-周辉律师10分钟前解答了“综合类”问题
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您好，上周人事约谈了，说人内向，不适合现在的岗位。让回去思考自己合适做什么，周二回复。前段时间听说单位在裁员，目前部门里我没有什么活做[律师回复] 这种情况确实让人焦虑。首先，单位以“内向”为由认为你不适合岗位，这本身不构成法定解除合同的正当理由，除非能证明你严重失职或无法胜任且经培训后仍不行。你提到部门没活干，这可能是单位变相裁员的手段。建议你周二回复时，明确表示愿意接受岗位调整或培训，但不同意因性格原因被辞退。同时，注意收集人事约谈记录、考勤、工资单等证据。如果单位强行解除合同，可能涉及违法解除，你有权主张赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·综合
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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