刑事辩护 法律问答
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邳州市-刘斌律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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怎样认定三次以上故意毁坏财物的罪行[律师回复] 三次以上故意毁坏财物的行为，不是必然构成犯罪，需要满足全部法定构成要件。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，故意毁坏财物罪的核心构成要素是行为人故意毁灭或损坏公私财物，涉案金额达到数额较大标准，或是存在其他严重情节。三次以上的毁坏行为，若对应的损毁财物价值未达数额较大标准，只有符合“其他严重情节”的对应要求，才能认定为刑事犯罪。 现有对应司法解释明确，造成公私财物损失五千元以上，毁坏公私财物三次以上，纠集三人以上公然毁坏公私财物，都属于刑法规定的“其他严重情节”范畴。三次毁坏财物行为对应的单次或累计损毁数额未达到五千元标准，同时不存在其他符合认定要求的严重情节，该行为不构成刑事犯罪，仅需依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条的规定，作出拘留或罚款的行政处罚。 计入统计的每一次毁坏行为，行为人主观层面都必须具备明确的毁坏故意，所有出于过失实施的损毁行为，都不能纳入三次的次数统计范围。三次行为的损毁对象指向同一特定财物，对应的财物价值需要统一累计核算，整体评估最终的涉案数额是否符合入罪标准。认定过程中，需要逐一排查行为是否存在正当防卫、紧急避险等法定违法阻却事由，排除符合这类事由的行为。律图扬州
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其他案件中的自认该如何认定[律师回复] 不少人打官司时会拿出其他案子里对方说过的对自己有利的话，以为对方之前已经自认过相关事实，本案里就不用再举证了，其实这种认知是错的。 我们常说的诉讼中的自认，特指当前正在进行的诉讼里，一方主动说出对自己不利的事实，或者明确认可对方说的于己不利的内容，这种情况才能直接免去对方的举证责任。自认的效力只限于当前这一个诉讼程序，本质上是当事人在当下这个案子里自行处分自己的诉讼权利，目的是减少当前案子里没必要纠缠的争议点。 其他案件里形成的自认，是当事人针对另一个完全独立的诉讼做出的表态，根本没法直接约束本案的审理。毕竟两个案子的参与主体、举证责任怎么分配、法院重点要查的事实都可能不一样，要是直接把别的案子里的自认直接套到本案里当成不用举证的既定事实，很可能损害当事人本该有的诉讼权利，也不符合程序正当的基本要求。 这类来自其他案件的自认，大多附着在庭审笔录、之前的起诉状答辩状或是旧判决书这些载体上。如果做出这份自认的人刚好也是本案当事人，这份材料在本案里就归为当事人陈述，如果是其他案件的整套卷宗材料，就属于书证范畴，不管归到哪一类，都得走完整的法庭质证流程，才能被拿来当定案的依据。 法院审查这类证据的时候，会严格按照证据三性的标准来核对。首先要确认这份自认是不是当事人当年被胁迫或者有重大误解的情况下说的，再看它能不能和本案里的其他证据互相印证，还有它和本案要查的核心事实关联度到底有多高。要是这份其他案件里的自认，和本案里当事人当庭说的内容完全矛盾，法官只会结合全案的所有证据整体判断它的可信度，绝不会直接就把这份旧自认当成定案依据直接采信。 现行的民事诉讼证据规则里写得很清楚，自认的适用场景严格限定在正在进行的本案诉讼过程中，之前其他案件里的自认不在这个范围内。即便是已经生效的法院裁判确认的事实，都允许当事人拿相反证据推翻，那些从来没被其他案件生效裁判确认过的案外自认，自然更不可能直接在本案里享受免证的待遇。 说白了，别的案子里说过的对自己不利的话，不能直接在本案里产生自认的免证效果，它只是一份普通的证据，最终能不能被法院采纳，能起到多大的证明作用，都要结合本案的所有细节综合判断。律图淮安
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谅解书是否能重新申请再审程序[律师回复] 拿到生效判决后如果想靠一份谅解书推翻结果启动再审，有明确的法律判断标准。 不是所有谅解书都能算作合法的再审新证据，要先看它的形成时间。如果这份谅解书是在原审整个庭审流程全部结束之后才协商签署完成，同时它的内容能直接否定原审里定案的核心关键事实，比如原先划分的责任比例、过错认定甚至核心事实定性，完全推翻原有判决裁定的结论，就符合民事诉讼法规定的新证据要求，当事人可以据此提交再审申请。 如果这份谅解书早在原审开庭前就已经存在，只是因为当事人自己的疏忽没在原审阶段提交，或是谅解书的内容根本动摇不了原审已经查实的核心事实，就达不到再审新证据的认定标准，这类再审申请提交后，法院通常不会受理。 最终认定还要结合案件本身的属性，刑事附带民事或纯民事案件中谅解书的证明效力边界各有不同，需要结合具体材料判断是否符合申请条件。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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