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合伙做生意钱被一方私吞怎么办[律师回复] 首先呢，你得搞清楚你们双方到底有没有一份书面形式的合伙协议呀。这里面得看看协议里对资金管理这类事情有没有清清楚楚地约定好呢。要是有协议的话呢，那你就可以按照协议上的规定，理直气壮地让对方把私吞的钱给还回来，同时呢，对方还得承担违约责任哦。这个协议可是很重要的证据呢，能证明你们之间的合伙关系，还有对方的违约行为到底是咋回事。要是没有协议呢，那你就得赶紧去收集一些相关的证据啦，像转账记录呀、聊天记录之类的，这些都能证明资金的往来情况，还有对方私吞的那个事实哦。 之后呢，你可以试着跟对方好好商量商量，让对方把钱给还回来。要是商量着商量着没结果，那你就可以去法院提起诉讼啦，通过法律的途径来维护自己的合法权益。 在诉讼的过程当中呢，一定要注意诉讼时效的问题哦，可别耽误了时间，得及时去行使自己的权利呢。 总之呢，就是要根据具体的情况，选择合适的措施，这样才能更好地保障自己的合法权益呀。律图连云港
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个体户员工侵占财产构成什么罪[律师回复] 个体户的员工要是侵占了财产，那很有可能会构成职务侵占罪。职务侵占罪，说的就是公司、企业或者其他单位的工作人员，靠着职务带来的便利，把本单位的财物偷偷地占为自己所有，并且数额得比较大才行。就拿个体户来说，要是他的员工在工作过程中，因为有保管财物之类的职务便利，就把个体户的财产给非法占有了，只要达到了一定的数额标准，通常是6万元以上，那就满足构成这个罪的条件了。所以，个体户一定要及时去收集证据，像是财务账目、相关的聊天记录之类的，然后赶紧向公安机关报案。公安机关接到报案后，就会按照法律程序去进行调查取证。要是证据确凿的话，那一定会对涉案的员工追究刑事责任，让他们为自己的行为付出应有的代价。这样既能维护个体户的合法权益，也能维护社会的公平正义和法律秩序。律图镇江
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公司员工职务侵占怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键。要全面收集能证实员工职务侵占行为的证据，像财务账目能清晰反映资金流向，交易记录可显示异常操作，证人证言能补充相关细节，为后续处理奠定坚实基础。 （2）对于侵占数额较小未达犯罪标准的情况，公司按内部规章处分员工是合理的，警告、辞退等措施可起到警示作用，同时要求返还财物及赔偿损失能挽回公司部分权益。 （3）若侵占数额较大构成职务侵占罪，公司向公安机关报案是正确途径。公安机关侦查、检察机关公诉、法院量刑是法定程序，公司通过附带民事诉讼索赔能维护自身经济利益。 提醒： 发现员工职务侵占，务必及时收集证据，根据具体情况选择合适处理方式，案情复杂时建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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