债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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被诱骗签字成连带担保人该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当被诱骗签字成为连带担保人时，收集证据是关键。聊天记录、通话录音、证人证言等都能证明存在诱骗情形，以此表明自己并非自愿提供担保。 （2）尝试与债权人沟通说明情况，要求解除担保关系。但要清楚，债权人不一定会同意此请求。 （3）若沟通没有结果，可依据合同约定向法院或仲裁机构请求撤销担保合同。因为法律规定，受欺诈方有权撤销以欺诈手段使自己在违背真实意思情况下实施的民事法律行为。 （4）需要注意的是，撤销权应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。若成功撤销，将无需承担连带担保责任。 提醒： 收集证据要及时且充分，行使撤销权务必留意时间限制。不同案情处理方式有别，建议咨询以作进一步分析。平台专业咨询...
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欠条可以起诉第三方吗[律师回复] 一般而言，因合同相对性，欠条纠纷通常只能起诉出具欠条的债务人，不能直接起诉第三方。不过存在特殊情况可起诉第三方。若第三方为债务加入人，表明愿意和债务人共同担责，债权人可起诉；若发生债务转移且获债权人同意，债务人将债务转给第三方，债权人能起诉；若第三方提供连带责任保证，债务人不履行债务时，债权人可起诉其承担保证责任。 为保障权益，债权人起诉第三方时应做好准备： 1.仔细审查第三方与债务的关系，判断是否符合可起诉的特殊情形。 2.积极收集并保留能证明第三方与债务有关联的证据，如书面协议、聊天记录等。 3.按照法律程序和要求，及时向有管辖权的法院提起诉讼。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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