工伤赔偿 法律问答
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工伤申请被举证了怎么办[律师回复] 法律分析： 1. 证据审查：当工伤申请被举证时，务必认真对待举证方证据。从真实性、关联性、合法性三方面仔细审查，若证据存在来源不合法、与事实不符等瑕疵，及时向工伤认定部门提异议，并提供反驳证据。 2. 证据收集：自身要积极行动，收集能证明工伤事实的证据。像劳动合同可证明劳动关系，工作证、考勤记录辅助说明工作情况，事故现场证人证言能还原事发经过，医疗诊断证明明确伤情等。 3. 结果应对：工伤认定部门会综合判断证据。若对最终认定结果不服，要在规定时间内按法律规定申请行政复议或提起行政诉讼。 提醒： 不同工伤案件情况各异，证据收集和应对方法也可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
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不是在公司受伤能报工伤吗[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定的核心是“三工”要素，即工作时间、工作场所、工作原因。即便不在公司受伤，只要符合这三要素的其他情形，仍可能被认定为工伤。 2. 职工因工外出期间因工作原因受伤或下落不明，属于工伤范畴。这是对工作场所的延伸，外出是为了工作，期间受伤应认定为工伤。 3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的特定事故伤害，也可认定工伤。这体现了对职工上下班这一与工作有紧密联系行为的保障。 4. 与工作无关的个人休闲娱乐活动中受伤，不能认定工伤，这明确了工伤认定的边界。 提醒： 具体工伤认定需依据实际情况，由社保行政部门认定，如有争议，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
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去工地途中死亡算不算工伤[律师回复] 职工在去工地途中死亡是否认定为工伤，需结合多种因素判断。 1. 若因交通事故等符合《工伤保险条例》规定情形，且非本人主要责任死亡的，可认定为工伤。比如在去工地路上遭遇交通事故，经交警认定职工承担次要责任，这种情况下应认定为工伤。 2. 若是自身突发疾病等其他原因死亡，一般难以认定为工伤。例如职工在途中突发心脏病死亡，通常不属于工伤范畴。 3. 特殊情况是在工作岗位上突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，但去工地途中不属于工作岗位，不适用此条。 建议相关单位和家属在遇到此类情况时，及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便准确判断是否属于工伤。律图江苏
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工伤认定标准怎么确定[律师回复] 工伤认定主要依据《工伤保险条例》，有明确的认定标准和排除情形。 1. 认定工伤的情形： - 在工作时间、场所内，因工作原因受伤是典型工伤情形。 - 工作时间前后在场所内，从事预备性或收尾性工作受伤也属工伤。 - 在工作时间、场所内，因履行职责受暴力等意外伤害认定工伤。 - 患职业病、因工外出因工作原因受伤或下落不明、上下班途中受非本人主要责任交通事故等伤害，均可认定工伤。 2. 不得认定或视同工伤的情形： - 存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况。 建议用人单位和劳动者熟悉相关标准，发生事故及时申请认定，准备好相关证明材料，确保合法权益得到保障。律图案源助手
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