综合 法律问答
1296
万
解答量
7537
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工作产生劳损是否属于工伤[律师回复] 工作劳损是不少打工人面临的困扰，长期重复、高强度工作易让身体某些部位慢性损伤。那这种情况算工伤吗？这得按《工伤保险条例》来判断。 认定工伤一般要符合工作时间、工作场所、工作原因这三个条件。要是劳损是在上班时间、工作地点内，因工作引发的，就基本具备认定工伤的要求。像长期伏案得了颈椎病，常搬重物腰部劳损，只要能证明和工作有直接关系，就有可能被认定为工伤。 若想申请工伤认定，得向劳动保障行政部门交些材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、职业史证明等，目的是证明劳损和工作相关。劳动保障行政部门会根据材料调查核实，必要时还会找专家鉴定。 但不是所有工作劳损都能认定为工伤。要是没法明确劳损是工作直接造成的，或者没足够证据证明和工作有因果关系，就可能认定不了。所以，当怀疑自己的劳损是工伤时，得及时收集证据去申请认定，避免错过机会。如果过程中遇到复杂问题，也可以进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览 -
保险公司在醉驾情况下是否担赔偿责[律师回复] 保险公司对驾驶人醉驾情况是否担责，得看具体的险种。 先说交强险，要是驾驶人醉酒开车出了交通事故，导致第三方人员受伤，这时候当事人找保险公司，让其在交强险的责任限额内进行赔偿，法院是会支持这一请求的。而且保险公司在赔完之后，去找肇事的侵权人要钱，法院也会支持。简单来说，就是交强险会先给受害人赔钱，之后再去找侵权人把钱要回来。这么规定，主要是因为交强险有社会救助的作用，能让受害人尽快拿到赔偿。 再说说商业三者险，一般情况下，保险公司是不承担赔偿责任的。在保险公司和投保人签的商业保险合同里，通常都会明确写着，要是酒驾的话，保险公司就不赔。只要保险公司跟投保人讲清楚了这条免责条款，那么驾驶人酒驾出了事故，商业三者险就不用赔。 所以呢，要是醉驾出事故，交强险会先给受害人的人身伤害进行赔偿，然后再向侵权人追偿；而商业三者险大多情况下是不负责赔偿的。大家可别心存侥幸酒驾，不仅涉及违法犯罪，后续的赔偿问题也会很麻烦！律图江苏
5解答 4.9w浏览 -
劳动合同终止后，赔偿标准如何定[律师回复] 1. 劳动合同终止的赔偿得看具体情况。要是用人单位出现破产、被吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散等状况，导致劳动合同终止，那用人单位得给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在该单位的工作时间算，工作满一年就给一个月工资。工作时间在六个月以上但不到一年的，按一年算；不到六个月的，给半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比当地上年度职工月平均工资高3倍，经济补偿就按职工月平均工资3倍的数额来给，并且支付经济补偿的时间最多不超过12年。 2. 要是劳动合同到期，除非是用人单位提出维持或提高原来合同条件续签合同，而劳动者不同意，其他情况下终止固定期限劳动合同，用人单位也得按上面说的标准给经济补偿。 3. 当劳动者开始正常享受基本养老保险待遇，或者劳动者去世、被法院宣告死亡或失踪，导致劳动合同终止，用人单位不用支付经济补偿。 从发展眼光看，未来在劳动合同终止赔偿方面，法律可能会更加注重保障劳动者权益，比如细化赔偿情形、合理提高赔偿标准等，随着社会经济发展，也会不断适应新的用工模式和劳动关系变化。律图盐城
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
177****2726
132****2552
134****3548
