劳动纠纷 法律问答
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戴明鑫律师
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因今年业务量减少，户外工作时间比较少，这影响高温补贴发放吗？[律师回复] 江苏省关于防暑降温费的发放文件主要包括以下内容： - 发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。 - 发放标准：从事高温作业的劳动者每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。 - 发放时间：高温津贴的发放时间为6月、7月、8月、9月。 - 其他规定： - 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 - 用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 - 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 你可以结合上述文件来判断是否会受到影响，从我们专业的角度上是会有影响的，具体还要看公司如何执行防暑降温费的文件。时轶律师
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律师说法·劳动纠纷
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城镇居民医疗保险和新农合的区别是什么？1、新农村合作医疗是农村户口的买，居民医疗保险是非农业户口的买。2、新农合主要是让农民在乡镇卫生院报销多，起付线低，在城里的医院报得相对少些。居民医疗保险起付线比新农合稍高，在大医院报销比例稍高一点，交钱也交得多一些。3、新农合可报销的医药目录比城镇医保少。10w+浏览 2024-06-21
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养老保险视同缴费年限有哪些法律解释缴费年限包括和实际缴费年限。是指职工全部中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本，其原有的视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。5.4w浏览 2024-06-21
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医保转回户口所在地的方法是什么？医保转回户口所在地的方法是：前往参保人所参保的医保局受理窗办理，申请医疗保险关系转移或者是通过网上办理医疗保险关系转移。当接收地不是以职工身份参保，而是以灵活就业人员参保医疗保险的话，那必须让参保人在户口所在地以灵活就业人员身份去参保。7.8w浏览 2024-06-21
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