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你好在单位工作了1年3月 应该怎么赔?
[律师回复] 你好,具体要咨询什么问题
李迎律师
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吉律师你好,关于公司老板恶心辞退员工,任何补偿都沒有,就草率了事,请问有没有起诉的可能性?
[律师回复] 你好,具体向咨询什么方面的法律问题,详细讲下。你好,具体向咨询什么方面的法律问题,详细讲下。
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最简单的方法是电话投诉到当请问当地劳动执法监察大队是指工程所在地吗?
[律师回复] 什么事情要投诉到劳动执法监察大队?
李培红律师
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没有收到公司的书面停职通知,只有管理的口头通知合法嘛
[律师回复] 你好,具体情形可以详细讲下,方便分析案情。
江苏王牌律师...
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用人单位对员工调岗降薪,员工不同意,用人单位要对她进行罚款处罚,员工不满,申请仲裁,这该怎么判,法理依据是什么
[律师回复] 大概情况已知悉。内部处罚要进行区分。 罚款可以通过仲裁处理,通报或者警告等法律上无救济,属于用人单位自主权。 结合调岗降薪的理由,是否有书面通知?如果仅仅是口头协商呢?证据拿到了吗?降薪的证据拿到了吗?
丁威律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者在香港有退休金吗
在香港一般劳工是不享有退休金的,在2000年后香港实行强积金制度,由没人拿出自己工资的5%,企业会配套5%交到强积金管理部门由他们运作赚取利息,在退休后可以领取这笔资金。
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2024-06-18
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公司劳动合同能自己拟吗、有没有法律效力?
劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的,那下面就来听听小编的看法。
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2024-06-18
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安置房指标买卖协议合法吗?
安置房指标买卖协议是否合法是要根据具体的规定来确定的,如果可以转让就是合法的。拆迁安置房的购买指标仅是一种拆迁安置利益,将其转让只是一种财产权利的转移,所以只要双方当事人协商一致,是真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,该协议就应当是有效的。
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