工伤赔偿 法律问答
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上下班途中同等责任，治疗费该谁来出[律师回复] 上下班途中发生事故且负同等责任，若受到的是非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。 从工伤方面看，职工所在单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若被认定为工伤，治疗工伤的费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就从工伤保险基金支付。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。 在肇事者侵权损害赔偿方面，同等责任下，双方按责任比例分担事故损失。对于受伤职工的治疗费，侵权方按同等责任比例承担赔偿责任。 关于治疗费的承担途径，认定为工伤且符合标准的，一部分由工伤保险基金支付；用人单位未缴纳工伤保险的，一部分由用人单位承担；侵权方要按同等责任比例承担一部分赔偿。 建议职工遇到此类情况，及时让单位申请工伤认定。用人单位要依法缴纳工伤保险，避免承担不必要的费用。双方在处理侵权赔偿时，按责任比例协商好费用分担，若协商不成，可通过法律途径解决。律图案源助手
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没签合同发生工伤，赔偿计算方式是什么[律师回复] 在现实生活中，很多劳动者没有和用人单位签订书面劳动合同，不过别担心，只要能证明存在劳动关系，并且属于工伤情形，劳动者依然有权利获得赔偿。 要拿到赔偿，第一步是确定劳动关系。像工资支付记录，这就好比是你在单位干活挣钱的“证据账单”，还有工作证、考勤记录、同事的证言等，都能帮你证明和单位存在事实劳动关系。 确定劳动关系后，要在规定时间内去申请工伤认定。社会保险行政部门会综合医疗机构的诊断证明，还有事故调查的情况，来判断你是不是工伤。等认定为工伤了，接着要申请劳动能力鉴定，由专门的劳动能力鉴定委员会来评定你的伤残等级。 赔偿项目和计算方法有不少。医疗费用就是医院给出的医药费、住院费等收款凭证上的钱，得结合病历和诊断证明来确定。停工留薪期工资，就是你养伤期间，单位得按原来的工资福利待遇，按月给你发钱，一般不超过12个月。伤残津贴是根据不同的伤残等级，按你本人工资的一定比例，每个月给你发。一次性伤残补助金是按照伤残等级，以你本人工资为标准，算一定的月数。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定，在你和单位解除或终止劳动关系的时候支付。 如果单位没给你交工伤保险费，这些赔偿费用就得单位出。要是单位耍赖不给，会先从工伤保险基金里拿给你，然后再让单位去还钱。所以，劳动者遇到工伤别怕，用法律武器保护自己的权益。本地法律顾问...
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有精神病在公司上班复发了公司会赔钱吗[律师回复] 员工精神病复发，公司要不要赔钱，得看具体情况。 要是精神病复发和工作没关系，比如不是工作环境、强度等因素造成的，那这属于员工个人健康问题，公司通常没直接过错，不用担责赔钱。 可要是因为工作强度太大、环境太差，让员工精神压力过大，导致精神病复发，这种情况可能会被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，员工因工作受伤或患职业病接受治疗，能享受工伤医疗待遇，公司要承担赔偿，像医疗费、停工留薪期工资等。 还有，如果公司知道员工有精神病，却没按规定提供合理劳动保护和工作安排，导致病情复发，公司就得担过错责任，要给相应赔偿。 遇到这种事，建议先申请工伤认定，确定是不是工伤。然后根据认定结果和公司协商赔偿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁或者诉讼解决。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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