劳动纠纷 法律问答
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农民工工资拖欠多久才算被拖欠[律师回复] 1、依据《保障农民工工资支付条例》，工资得按照和农民工签的书面协议，或者单位依法制定的规章制度里规定的工资支付周期和具体日期，足额发给农民工。 2、要是用人单位没按约定时间发工资，那就算是拖欠工资了。一般情况下，工资每个月至少发一次，要是实行周、日、小时工资制的，也能按周、日、小时来发工资。所以，要是过了双方约定的时间，或者过了每月该发工资的时间，工资还没发，那就可以认定用人单位拖欠农民工工资了。 3、农民工要是碰到工资被拖欠的情况，可以和用人单位协商解决，也能向劳动保障监察部门投诉，或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 4、此外，这个条例还明确了建设单位、施工总承包单位等的相关责任，目的就是保障农民工能按时拿到足额工资。律图案源助手
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工资在离职后被拖欠可申请补偿吗[律师回复] 离职后遭遇工资拖欠，劳动者是可以申请补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位没按劳动合同约定或者国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。要是逾期还不支付，就会责令用人单位按应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 劳动者如果遇到工资被拖欠的情况，可以这样维护自己的权益。第一步先和用人单位协商，让他们支付拖欠的工资。要是协商没用，就可以向劳动行政部门投诉，他们会对用人单位展开调查和处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。 另外，劳动者申请补偿的时候，一定要注意收集和保留证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录这些，都能证明你和单位的劳动关系，还有工资被拖欠的事实。律图案源助手
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私人老板拖欠工资只有电话能起诉吗[律师回复] 在生活中，只有老板的电话一般是没办法起诉老板的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的要求，起诉得有明确的被告。光知道电话，很难确定老板的身份信息，法院大概率不会受理这样的起诉。 要是想因为老板拖欠工资去起诉，得先把老板准确的身份信息搞到手，像姓名、身份证号、住址这些。收集证据也很关键，劳动合同能证明你和老板之间存在劳动关系；工资条、银行工资流水记录能说明工资发了多少、发没发；工作证、考勤记录以及同事的证言，能证明你确实在那工作过。 要是没有劳动合同也别慌，劳动和社会保障部有相关规定，可以参照着来认定劳动关系。等证据都准备好了，就写一份起诉状，把自己的诉求和事情的来龙去脉写清楚，然后到有管辖权的法院去起诉。 除了直接起诉，还有别的办法。可以先去劳动监察部门投诉老板，让他们帮忙处理。也可以申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不满意，再去法院起诉。这些办法能更高效地解决和老板之间的纠纷，帮你维护好自己的合法权益。律图苏州
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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