刑事辩护 法律问答
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曾胜权律师
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上海明伦（苏州）律师.../主办律师
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有两个罪名法院会怎么判[律师回复] 在司法实践中，判断涉及的具体罪名以及相应的判决结果，关键在于明晰所涉及的是哪两个罪名，同时还要充分考量犯罪的诸多方面，像犯罪的事实细节、情节的严重程度以及危害后果的大小等。 一般情况下，当进入法院判决环节，法官会细致地分别对每个罪名的构成要件进行深入分析，并且认真审核相关的证据。倘若两个罪名之间并无关联，那么法院就会分别对它们进行定罪量刑，之后依据数罪并罚的原则来确定最终的刑罚。例如，存在一个是盗窃罪，另一个是诈骗罪的情形，此时法院会依据盗窃的具体金额、采用的盗窃方式以及诈骗的数额、运用的诈骗手段等实际情况，逐一按照刑法中对这两个罪名所规定的量刑幅度来进行量刑，最后再综合各种因素决定实际执行的刑期。 然而，要是两个罪名存在竞合或者牵连关系，那么判决结果就会与上述情况有所差异。 总之，必须全面综合考虑全案的具体情况，才能准确地做出判断。律图镇江
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拒执罪一般判刑多久[律师回复] 拒执罪，也就是拒不执行判决、裁定罪。它的判刑期限那可是得根据情节的轻重来决定。 要是情节比较严重的话，那就要处三年以下的有期徒刑、拘役，或者是罚金。要是情节特别严重，那可就严重，得处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还得处罚金。 那怎么判定情节严重程度？主要得看被执行人有没有隐藏财产，像把财产偷偷地藏起来；或者转移财产，把财产挪到别的地方去；故意毁坏财产，让财产没法用；还有无偿转让财产，把财产白白送给别人；以那种明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定没法执行等这些行为。 另外，要是拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等这些判决、裁定的情况，那也会被认定为情节严重。具体到底要判多长时间，这得综合各种因素，得由法院根据每个案件的具体情况，依法来进行判决。这就像是法官根据案件的实际情况，像拼图一样把各种因素组合起来，然后给出一个合适的判刑时长，以维护法律的公正和威严。律图镇江
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敲诈勒索的数额一般判几年[律师回复] 在我们的国家法律规定中，对于那些通过敲诈勒索手段获取公私财物的行为有着明确的惩处措施。如果敲诈勒索的财物数额达到较大程度，或者存在多次敲诈勒索的情况，那么犯罪者将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要并处或者单处罚金。 而当敲诈勒索的数额达到巨大规模，或者伴有其他严重情节时，犯罪者将面临三年以上十年以下的有期徒刑，并且要被处罚金。要是数额特别巨大，或者有着其他特别严重的情节，那犯罪者就要被判处十年以上的有期徒刑，同样也需要处罚金。 在这里，“数额较大”的标准是以二千元至五千元以上为起点；“数额巨大”是以三万元至十万元以上为起点；“数额特别巨大”则是以三十万元至五十万元以上为起点。司法部门在对具体案件进行量刑时，会综合考虑犯罪的各种事实、性质、情节以及对社会所造成的危害程度等多方面因素，以确保量刑的公正合理。徐州法务
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14岁入室抢劫金额9000能判多久[律师回复] 根据我国法律明确规定，当年龄达到14岁时，就需要对抢劫罪承担相应的刑事责任。不过，这种情况下应当从轻或者减轻处罚。 其中，入室抢劫属于抢劫罪的加重情节。通常来说，一般的抢劫罪量刑是在三年以上十年以下有期徒刑，并且还要处罚金。但因为是未成年人犯罪，而且抢劫金额为9000元，所以具体的量刑就不能简单地按照常规来，得综合考虑好多因素，像犯罪的情节到底是怎样的，性质又是什么样的，对社会造成的危害程度有多大，以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等等。 要是犯罪嫌疑人有自首的行为，那可不得了，这能在量刑上进一步从轻处罚；还有立功的情况也一样，能起到很好的作用；要是积极退赃，把抢来的钱物都还给被害人，那也会对量刑有帮助；要是能取得被害人的谅解，那就更好，这些情节都会在量刑时被充分考虑进去。总的来说，对于14岁的犯罪嫌疑人，虽然可能会判处相对较轻的刑罚，但具体的刑期还是得由法院根据案件的具体情况来裁决，这样才能做到公平公正。徐州法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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