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昆山-林莉律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题

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我是转业志愿兵2000年下岗现在退休国家有什么说法，想了解：我是转业志愿兵，下岗后退休，有哪些相关的法律规定？

[律师回复] 下岗，不是解除劳动关系，下岗是保持劳动关系，由单位交保险直至退休，你现在已经退休，有何想法。

石志忠律师

3解答 4.5w浏览
干了一年半，没有合同，没有保险，如何要求赔偿

[律师回复] 要看具体情况怎么样了！

石元杰律师

5解答 3.8w浏览
我是1988年到2000年的农村代课教师请问现在能领到养老补贴吗

[律师回复] 你有可能领到养老补贴。可先准备好民师任用证、工资发放表、教学教案等相关材料，向当地乡镇中心校或社保所等部门申请教龄认定，若符合 “曾在公办中小学任教、经县级教育部门备案、连续任教满 1 学年以上” 等条件，达到法定年龄后，即可按月领取教龄补助，也可根据自身情况补缴养老保险以享受相应养老待遇。具体政策可咨询当地教育局或人社局。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

时龙律师

3解答 4.8w浏览
劳动仲裁，方便电话么

[律师回复] 劳动仲裁可以先准备好材料，比如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和权益受损的证据。然后去申请仲裁，填好申请书说明诉求和事实理由。要是自己不太懂流程，也能找懂行的人帮忙。后续等仲裁机构安排时间审理，积极参与庭审维护自身权益。

吴亮律师

9解答 4w浏览
我俩厂每年一次涨薪水，分等级来涨薪水，但是同一级别的涨薪水还不相同，是不是又歧视意思在里面啊要是这样公司违法吗？

[律师回复] 同一级别涨薪不同不一定就是歧视，公司有自主决定薪酬调整的权利，只要不违反同工同酬原则和最低工资标准就不违法。若存在不合理差别对待，可先和公司沟通，了解涨薪差异原因，要求合理说明。若沟通无果，可收集证据，比如工资条、岗位说明书等，考虑通过合法途径维护权益。

吴亮律师

3解答 4.9w浏览

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