工伤赔偿 法律问答
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劳动争议工伤请律师该注意什么[律师回复] （一）查看律师资质：仔细查看律师的执业证书，并通过官方渠道验证真伪，只有合法执业的律师才能可靠地提供法律服务。 （二）了解专业经验：优先挑选处理过众多工伤案件的律师，丰富实战经验能应对各种复杂情况。 （三）考察口碑：通过询问其他当事人、查看网络评价等，了解律师办案态度和能力，口碑好通常更值得信赖。 （四）明确收费：清楚律师收费方式和标准，常见如按标的额比值、固定收费等，在委托合同里写清楚，防止费用方面的纠纷。 （五）考察沟通与分析能力：和律师交流案件时，观察其沟通能力以及对案件分析判断是否精准，保障自身权益能得到有效维护。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律图案源助手
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雇主对雇员受伤是无过错责任吗[律师回复] 法律分析： （1）一般劳务关系里，雇主不承担无过错责任。当提供劳务一方因劳务受损，按双方过错分担责任。若雇主未提供必要安全保障致雇员受伤，雇主有过错要担责；要是雇员违规操作受伤，其自身有过错，雇主责任减轻。这体现了过错责任原则在劳务关系中的运用，合理划分双方责任，保障公平。 （2）特殊情形下，劳务期间第三人行为致提供劳务方损害，提供劳务方有两个选择。既可以要求第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务方给予补偿。接受劳务方补偿后还能向第三人追偿。这是对提供劳务方权益的充分保障，使其受损时有更多救济途径。 提醒： 在劳务关系中，雇主应做好安全保障，雇员要规范操作。遇特殊损害情况，及时明确责任主体维护权益。律图案源助手
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