劳动纠纷 法律问答
135
万
解答量
1864
万
浏览量
苏州工...-朱继...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好！我想咨询一下您！我7月6号在微信上通知老板我家里有事需要回老家，让他重新招人，然后说了句等你招到人再走，现在还有二天一个月了，我再次和老板沟通再有二天满一个月了我就回老家了，现在老板没招到人说我说的等她招人再走，不放我走怎么办[律师回复] 你这种情况，法律上劳动者提前三十天通知就可以解除劳动关系，不需要老板同意。你7月6号通知老板，现在快满一个月，你已经履行了法定的通知义务。你之前说的“等你招到人再走”属于善意配合，但并不能改变你依法享有的辞职权利。老板以没招到人为由不放人，没有法律依据。建议你再次明确告知老板：你将于满30天当天正式离职，并保留好7月6号的通知记录和后续沟通记录。如果老板扣发工资或强行阻拦，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
7解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****7593
136****3512
