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我作为介绍人给工人介绍工作,他受工伤,我要负责吗?
[律师回复] 如果只是居间介绍的话,居间成功之后就跟你没有关系了,后面是在劳动者和雇主之间存在着劳务关系或者劳动关系,由他们自己来内部处理
王磊律师
1解答
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因为半月板受伤了,不好做原来的工作了,工厂要辞掉怎么办?
[律师回复] 什么时候受的伤呢?回复的怎么样
李培红律师
3解答
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到什么单位能办理工伤认i证,并出具申请表。
[律师回复] 您好,具体可以询问一下114
李培红律师
5解答
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请问,受工伤,公司买了保险 ,问他怎么处理,他就说资料已经给了保险公司,要怎么处理要等保险公司通知,问他,他什么都要等保险公司
[律师回复] 你好,进行工伤认定,要求赔偿
时龙律师
7解答
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因为别人的过失导致我工伤致骨折,打官司有哪几种途径?
[律师回复] 详细情况可以说一下吗?
李培红律师
4解答
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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律师说法·工伤赔偿
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-19
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员工合同到期解除需要补偿吗
员工合同到期解聘,除用人单位维持或提高原条件续订合同而劳动者拒绝外,其他情形均应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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2024-06-19
劳动合同
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劳动法关于工作时长的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》规定,正常工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十四小时;计件工资制也需按此执行。保证劳动者每周至少休息一日,因生产需要延长工作时间,一般不超过每日九小时。
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2024-06-19
劳动保障
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