工伤赔偿 法律问答
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海安市-吉玉...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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九级工伤后，社保局与公司怎样赔付[律师回复] 1、九级工伤赔偿主要涉及两个主体，分别是工伤保险基金（也就是社保局）和用人单位。 2、工伤保险基金的赔付情况：会给受伤职工支付一次性伤残补助金，金额按照九级伤残对应9个月的本人工资来算。这里的本人工资，指的是工伤职工在工作中受伤或者患上职业病前12个月平均每个月缴纳社保的工资。要是劳动或者聘用合同到期结束，又或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，具体给多少由各个省、自治区、直辖市的政府来定。 3、用人单位的赔付责任：在职工停工留薪期间，单位要按照原来的工资和福利待遇，每个月给职工发钱。停工留薪期一般不超过12个月，要是职工伤情严重或者情况特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会确认后能适当延长，但最多再延长12个月。职工评定完伤残等级后，就不再发原来的待遇了。另外，劳动、聘用合同到期结束，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，用人单位要支付一次性伤残就业补助金，具体标准也是由省、自治区、直辖市的政府规定。 4、要是用人单位没有按照规定给职工缴纳工伤保险费，职工出了工伤事故，那所有的工伤保险待遇都得由用人单位来支付。要是用人单位不给，会先从工伤保险基金里把钱拿出来给职工，之后用人单位再把钱还给工伤保险基金。律图案源助手
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工伤没评上级可得到多少赔偿款[律师回复] 在工作中受了工伤，即便没评上伤残级别，也能获得一些赔偿。咱们来详细说说这些赔偿项目。 医疗费是很重要的一项。只要符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品以及住院服务的标准，这笔钱就可以从工伤保险基金里出。这就好比咱们去超市买东西，得在规定的商品范围内，才能用购物卡结账，这里的购物卡就是工伤保险基金。 住院伙食补助费也有保障。工伤保险基金会按照当地的标准给咱支付，这样在住院的时候，吃饭这些基本生活开销就不用太发愁了。 停工留薪期内，咱的工资福利待遇不变，单位得按月发给咱。不过这个期限一般不超过十二个月，如果伤得特别重或者情况特殊，经过市级的劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但最长也不能超过十二个月。等评了伤残等级，原来的待遇就停了，会按照规定享受新的伤残待遇。 要是生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，单位就得负责安排。 具体能拿到多少赔偿，得看实际情况。像医疗费就是花多少报多少，停工留薪期工资是根据自己的工资和停工时间来算。如果职工和单位就赔偿问题谈不拢，别慌，可以走劳动仲裁等法律途径，用法律武器来维护自己的权益。本地专业咨询...
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工伤保险赔偿的金额会有多少[律师回复] 很多人关心工伤保险能赔多少钱，其实赔偿金额得看工伤认定等级和具体情况。 先说工伤医疗待遇，医疗费会按照工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，从工伤保险基金里支付。住院伙食补助费等也按地方规定由基金承担。 再看伤残赔偿，一级到十级伤残都有一次性伤残补助金，数额从27个月本人工资（一级伤残）到7个月本人工资（十级伤残）。一到四级伤残还有按月发的伤残津贴，比例从本人工资的90%（一级）到75%（四级）。 要是工伤让职工生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认，会从工伤保险基金按月发生活护理费。根据不能自理程度分三个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 如果职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例发给依靠其生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图案源助手
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工伤医疗期上班是不是该发双倍工资[律师回复] 很多人有疑问，工伤医疗期上班能拿双倍工资吗？答案是通常不能。 双倍工资有特定适用情形。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同，才要每月支付二倍工资。工伤医疗期上班显然不在这个范围内。 工伤职工在医疗期，单位要按原工资福利待遇按月支付。要是职工在医疗期还去上班，说明他身体允许工作。这时单位按照正常工作时间工资标准发报酬就行，不用给双倍工资。 员工在工伤医疗期上班，能拿到正常出勤的工资。而且只要符合工伤待遇条件，还能依法享受工伤待遇，像医疗费用报销、伤残津贴等。所以，大家别误以为工伤医疗期上班就有双倍工资，避免空欢喜一场。如果对工伤待遇有疑问，可咨询专业人士。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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