工伤赔偿 法律问答
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启东市-顾浩律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
启东市-丁威律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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两次十级工伤遭遇后赔偿该怎么做[律师回复] 员工遇到两次十级工伤，赔偿得区分不同情况按步骤处理。 在停工留薪期，员工的待遇不变，单位得按月支付工资福利。就像你工作时拿多少工资，受伤养伤期间也能拿到差不多的钱。两次工伤产生的医疗费、康复费等费用，国家有规定，会从工伤保险基金里支付，相当于国家帮你出一部分治疗的钱。 一次性伤残补助金这里，两次十级工伤都能有赔偿，每次都是7个月的本人工资，这笔钱由工伤保险基金给。也就是说，因为工伤身体受了伤，会有相应的经济补偿。 要是员工提出解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过不同地方标准不一样，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位给。要注意，这两项一般按较高等级算，不是两次简单相加。 员工申请赔偿，得赶紧去做工伤认定和劳动能力鉴定。要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等去申请工伤认定。认定完了，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。然后根据鉴定结果，向社保经办机构和单位申请赔偿。要是和单位在赔偿上有分歧，别着急，可以和单位协商，也能找第三方调解，还能通过劳动仲裁或者去法院诉讼解决。 建议员工平时多了解工伤赔偿相关法律知识，遇到工伤及时咨询专业人士，维护好自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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