工伤赔偿 法律问答
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一次性伤残赔偿金大概能拿到多少[律师回复] 一次性伤残赔偿金的数额要综合伤残等级和本人工资等情况来定。按照《工伤保险条例》，职工因工受伤被鉴定为一到十级伤残，能拿到对应月数本人工资的一次性伤残补助金。 具体来说，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月，三级伤残是23个月，四级伤残是21个月，五级伤残是18个月，六级伤残是16个月，七级伤残是13个月，八级伤残是11个月，九级伤残是9个月，十级伤残是7个月。 这里的“本人工资”，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按统筹地区职工平均工资的300%来算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按60%算。 要申请一次性伤残赔偿金，得先认定工伤，然后做劳动能力鉴定确定伤残等级。要是对赔偿金额有不同意见，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼这些途径解决。大家要注意，这一系列流程都得按规定来，不然可能影响赔偿申请。平台专业咨询...
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工伤损伤6根肋骨怎么赔偿[律师回复] 工伤致6根肋骨损伤，赔偿流程和项目如下。 先进行工伤认定。职工出事故伤害，所在单位要在事故发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定时间自行申请。 之后做劳动能力鉴定。治疗后伤情稳定，有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定确定伤残等级。6根肋骨骨折通常可评十级伤残，不过以鉴定结论为准。 赔偿项目和标准如下： 一是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二是停工留薪期工资，工伤职工暂停工作治疗，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付。 三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。 四是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 若单位没依法缴纳工伤保险费，上述费用由单位支付。律图案源助手
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九级工伤由车祸导致，大概赔偿几万块[律师回复] 1、要是因为车祸造成了九级工伤，能拿到多少赔偿会受到很多因素影响。赔偿主要包括两部分，一部分是工伤赔偿，另一部分是交通事故赔偿。 2、先说说工伤赔偿。这得按照《工伤保险条例》来执行，要是被认定为九级伤残，能拿到一笔一次性伤残补助金，金额相当于本人9个月的工资。要是劳动合同到期，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一笔一次性工伤医疗补助金，用人单位也得给一笔一次性伤残就业补助金，不过具体给多少，由各个省级政府来规定。 3、再看看交通事故赔偿。这方面的赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等等。医疗费就是实际花了多少就赔多少；误工费得看你耽误了多长时间没上班，以及你的收入情况；护理费要根据护理人员的收入和护理了多久来确定；残疾赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或者农村居民的平均收入标准来算，从定残那天开始算20年，九级伤残的赔偿比例是20%。 4、因为不同地方的经济发展不一样，每个人的工资收入和医疗费用也都不一样，所以很难说具体能赔多少钱。大家可以根据实际情况，参考上面说的这些标准大概估算一下赔偿金额。要是想算得更准确，也可以问问当地社保部门或者律师。律图案源助手
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工地工伤骨折补偿多少[律师回复] 工地工伤骨折能拿到多少补偿，得看具体情况。第一步是做工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果才能确定赔偿金额。 赔偿项目主要有这几种。首先是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。其次是住院伙食补助费，通常工伤保险基金会按当地标准来支付这笔费用。还有停工留薪期工资，如果职工因为工伤要暂停工作接受治疗，在这段停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由单位每月支付。 要是工伤导致了伤残，会有伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴由工伤保险基金根据伤残等级，每月按一定比例支付。一次性伤残补助金也是根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。像十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资；九级是9个月；八级是11个月。 要是和用人单位解除了劳动关系，还可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由各个省、自治区、直辖市的政府规定。 所以说，想知道工地工伤骨折具体能拿到多少补偿，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照当地的相关标准来计算。律图案源助手
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