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你好,干不到中介给的周期,前面压的7天按照一天80发放违法吗,正常一天一百九,签过合同,因为本人原因不能干了
[律师回复] 可以要求同工同酬,按190一天支持。
石志忠律师
3解答
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你好我要咨询劳动仲裁
[律师回复] 您好!这边是盐城律师事务所
于奇生律师
7解答
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小饭店被辞退的员工恶意仲裁怎么办
[律师回复] 依法处理,没有恶意仲裁一说。
石志忠律师
5解答
3w浏览
去理发店当学徒,离开4年后要求给学费住宿费 吃饭费 未签订任何协议这种法律上会支持吗 我在学徒期间在店洗头吹头发,没和我明确说过要收费
[律师回复] 这种情况法律上大概率不支持。因为没签协议,也没明确说过收费,你在学徒时还参与店里工作。对方主张费用,需证明有收费约定及相关事实。解决方案是跟对方友好沟通,解释情况;若对方纠缠,告知其走法律途径,他们需拿出证据证明收费合理性,不然很难胜诉。
吴亮律师
1解答
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劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动争议(包括工伤待遇纠纷)的法定前置程序。以下情况需要申请劳动仲裁: 用人单位拒不支付:例如,不支付停工留薪期工资、拒绝支付应由其承担的一次性伤残就业补助金等。 对赔付金额或项目有争议:双方就具体的赔偿数额、计算标准等无法达成一致。 用人单位未依法参保:如果单位没有为你缴纳工伤保险,所有法定工伤待遇(包括本应由工伤保险基金支付的部分)都需要向用人单位主张
江苏瀛鎏律师...
7解答
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