工伤赔偿 法律问答
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工伤中本人有过错是否可获赔偿[律师回复] 在工伤问题上，很多人会担心自己要是有过错，是不是就拿不到赔偿了。其实在我国工伤保险实行的是无过错责任原则，这意味着在工伤事故里，只要符合法律规定的工伤认定情形，不管受伤的职工对损害发生有没有过错，用人单位都得承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》明确了很多应当认定为工伤的情况。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时因履行职责受到暴力等意外伤害；得了职业病；因工作外出期间，由于工作原因受伤或失踪；上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等，都能认定为工伤。 不过也有特殊情况，要是职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这三种情况，就不能被认定为工伤或者视同工伤了。所以在一般的工伤事故中，职工自身的过错通常不会影响工伤认定和赔偿。 要是遇到工伤，职工要及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。赔偿的项目和标准得看具体的工伤认定结果和劳动能力鉴定情况。建议职工保留好相关的就医记录、事故证明等材料，以便在处理工伤赔偿时能顺利维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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工伤伤残下来当时就能申请赔偿吗[律师回复] 在工伤处理过程中，拿到工伤伤残认定结果后，不能立刻申请赔偿，还得完成劳动能力鉴定。 工伤认定就像是给伤害“验明正身”，确定它属于工伤的范围。而劳动能力鉴定则是给伤残“打分”，评定出伤残等级。这个伤残等级非常关键，它是确定赔偿标准的重要依据。所以，在拿到工伤认定结论后，得赶紧向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。等劳动能力鉴定结论出来，明确了伤残等级，才能正式开始申请赔偿。 赔偿的申请途径有两种情况。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目就由工伤保险基金来支付。这时候，要向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料，这样就能申领待遇。但如果用人单位没有缴纳工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，就都得由用人单位承担。劳动者可以先和单位商量赔偿的事儿，如果协商不成，就可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来维护自己的权益。 另外，申请赔偿是有时间限制的。大家一定要及时去主张自己的权利，要是超过了时效，就可能没办法胜诉，拿不到应得的赔偿了。所以，在工伤处理过程中，每个环节都要重视，按照法律规定的流程来走。律图平台咨询...
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临时工遭遇工伤可不可以要求获得赔偿[律师回复] 临时工要是遭遇了工伤，是可以要求获得赔偿的。按照规定，企业或者雇主得给职工参加工伤保险。临时工只要适用劳动法律，那么在工伤认定和赔偿这些方面，和正式工享受的权利是一样的。 要是临时工在工作时间、工作场所，因为工作原因受到了事故伤害，或者出现其他符合工伤认定的情形，用人单位得在事故伤害发生那天开始30天内，去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，临时工本人、他的近亲属，或者工会组织可以在1年内提出申请。 等工伤认定下来后，临时工就能根据认定结果，还有劳动能力鉴定的情况，依法享受相应的工伤保险待遇。这里有个需要注意的点，要是用人单位没给临时工缴纳工伤保险费，那就得由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付费用。所以临时工遇到工伤别慌，要清楚自己有获得赔偿的权利，及时去申请认定，维护好自己的权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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