工伤赔偿 法律问答
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实际施工人雇佣的工人致人受伤，谁承担责任[律师回复] 实际施工人雇佣的工人致人受伤，责任承担得根据不同情况来判断。 要是工人在从事雇佣活动时致人损害，实际施工人作为雇主就得承担赔偿责任。这里说的雇佣活动，就是干雇主授权或者指示范围内的生产经营活动，或者其他劳务活。就算工人的行为超出了授权范围，但只要表现形式是在履行职务，或者和履行职务有内在联系，也会被认定为“从事雇佣活动”。 要是实际施工人没有相应资质，或者不具备安全生产条件，而发包人、分包人知道或者应当知道这种情况，那他们就得和实际施工人一起承担连带赔偿责任。法律有规定，雇员在从事雇佣活动时，因为安全生产事故受到人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包、分包业务的雇主没相应资质或安全生产条件，就要和雇主一起担责。 如果工人是因为故意或者重大过失导致他人受伤，那工人要和实际施工人一起承担连带赔偿责任。实际施工人承担连带赔偿责任后，可以向这个工人追偿。在这种复杂的责任认定里，大家得清楚各自的责任范围，避免不必要的纠纷。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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