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律师说法·劳动纠纷
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劳动法关于病假的规定有哪些？企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。1.5w浏览 2024-09-20
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收藏！贵阳10所专业靠谱的dna亲子鉴定中心机构合集(2024年全新鉴定中心列表)贵阳哪里可以亲子鉴定?贵阳亲子鉴定中心机构地址在哪里?目前贵阳市面上有很多可以做亲子鉴定的咨询机构，例如：贵州省贵阳市南明区花果园贵阳咨询中心1号521室(贵阳黔大生物亲子鉴定咨询机构);在为了方便大家快速找到贵阳地正规亲子鉴定机构，文分享了贵阳亲子鉴定中心机构地址供大家参考，注意：顺序不分先后，部分机构不确定能否做亲子鉴定，还需要根据业务范围选择，数据来源于互联网。1.5k浏览 2024-09-20
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劳动合同快到期前找理由开除员工怎么处理？1、劳动合同还没到期，除非职工存在劳动合同法第三十九条规定的情形，否则辞退员工是需要支经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，给用人单位造成重大损害的。6.7k浏览 2024-09-20
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