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你好,我在厂里上班干了6天就被辞退了,可以申请劳动仲裁获取赔偿嘛
[律师回复] 如果无故辞退,可以要求赔偿。
石志忠律师
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你好,在2025年三月中旬,我离开了一家公司。然后现在已经2026年6月9号了,我前一天申请了劳动监察,他们说这个加班费不归他们管,还是推荐我去走劳动仲裁,可是我劳动仲裁已经过期一年了。
[律师回复] 劳动仲裁时效确实是一年,从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算。不过,如果存在特殊情况,比如你一直在主张权利,或者对方同意履行义务等,时效可能会中断或者中止。你可以先收集一些证据,比如加班记录、工资单、与公司的沟通记录等,这些都有助于证明你的主张。然后,你可以尝试和公司协商解决,有时候通过协商也能达成和解。如果协商不成,你也可以考虑向法院提起诉讼,因为劳动仲裁时效过期并不意味着你完全丧失了诉讼权利,法院会根据具体情况来判断是否受理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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