劳动纠纷 法律问答
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员工因工出差生病，医疗费用谁负担[律师回复] 1、员工在因工出差期间生病，医疗费用该由谁来负担，得看具体情况。 如果员工患的是职业病，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，这种情况会被认定为工伤。要是用人单位给员工正常缴纳了工伤保险，那医疗费用就从工伤保险基金里出，像符合规定的治疗费用、康复费用等都能报销。但要是用人单位没给员工交工伤保险，那这些医疗费用就得用人单位自己掏腰包。 2、要是员工得的不是职业病，只是普通疾病，一般就不算工伤。这种情况下，员工可以用医疗保险报销一部分医疗费用。要是用人单位给员工正常缴纳了职工基本医疗保险，员工就能按照医保政策，在定点医疗机构看病并报销费用。可要是用人单位没按规定给员工交医保，导致员工没办法享受医保待遇，那用人单位就得赔偿员工在医保报销范围内的费用损失。 简单来说，员工因工出差生病，如果是职业病，单位交了工伤保险就由基金出钱，没交就是单位负责；如果是普通疾病，交了医保就能报销，没交医保单位就得承担报销范围内的损失。律图案源助手
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上班坐厂车这段时间算工作时间么[律师回复] 上班坐厂车时间一般不算工作时间。工作时间是劳动者为履行工作义务，在用人单位从事工作或生产的时间。判别是否为工作时间，重点是看是否从事了用人单位安排的工作。 通常，坐厂车是员工从居住地前往工作场所的交通方式，属于上下班途中。在这段时间里，员工没有实际开展用人单位安排的工作，也未创造劳动价值，因而不被算入工作时间。 但存在特殊情况，坐厂车时间也可能被认定为工作时间。要是员工在厂车上承担了工作任务，如开展工作沟通、处理紧急事务等，由于这是在完成用人单位布置的工作内容，这段坐厂车时间就可以算作工作时间。另外，若用人单位专门规定坐厂车时间视为工作时间，按照规定，坐厂车时间就是工作时间。 如果员工遇到坐厂车时间是否算工作时间的争议，建议先和用人单位沟通协商，查看单位的规章制度。若协商不成，可以向劳动监察部门反映，或者申请劳动仲裁来解决问题。律图扬州
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律师说法·劳动纠纷
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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