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购车协议里的违约金该怎么算[律师回复] 购车协议违约金计算需依协议约定情况而定。若协议有明确约定，如按购车款一定比例计算具体数额或方法，应按约定执行。不过，若约定违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构进行调整。 若协议未约定违约金，违约方要赔偿守约方因违约遭受的损失。损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 解决措施和建议如下： 1.签订购车协议时，明确约定合理的违约金计算方式，避免后续纠纷。 2.若认为约定的违约金不合理，及时收集损失证据，通过法律途径请求调整。 3.遇到违约情况，守约方应积极采取措施防止损失扩大。律图盐城
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法院会判定骗贷合同没有效力吗[律师回复] 1.法院在处理骗贷合同案件时，可能判定合同无效或撤销。一方以欺诈手段使对方违背真实意思签订的合同，受欺诈方有权请求撤销，撤销后合同自始无法律约束力；若骗贷损害国家利益，或存在以合法形式掩盖非法目的、违反法律行政法规强制性规定等情形，合同会被认定无效。 2.为避免此类情况，金融机构应加强贷前审查，对借款人的信用状况、还款能力等进行全面调查，核实相关资料真实性。 3.监管部门要加大对金融市场的监管力度，严厉打击骗贷行为，维护金融秩序。 4.借款人应遵守法律法规，诚信贷款，如实提供相关信息。一旦发现骗贷行为，受损方要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。律图案源助手
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合同无法履行时可得利益有哪些[律师回复] 合同无法履行时可得利益是合同履行后可获利益，涵盖生产利润、经营利润、转售利润。生产利润是生产型企业因对方违约生产中断、延误损失的预期利润；经营利润是经营主体因合同不履行丧失的应获利润，如零售企业错过销售旺季损失的利润；转售利润是中间商因合同无法履行失去的转卖差价收益，如贸易公司因上家违约无法转售获利。 主张可得利益要满足可预见、合理减损、因果关系等条件。当事人需积极防止损失扩大，否则扩大部分损失无法获赔。 1.企业签订合同时要充分评估违约风险，对可得利益有合理预期。 2.合同履行中若对方有违约迹象，应及时采取措施避免损失扩大。 3.发生纠纷时要收集好证明可得利益的相关证据，以便主张权益。律图案源助手
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婚前协议规定下撒娇是否算违约[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议通常围绕夫妻财产关系、债务承担、忠诚义务等有法律意义和可操作性的事项进行约定。这是因为这些事项具有明确的法律调整范围和可衡量的标准。 （2）“撒娇”这类主观行为不具备法律调整属性。法律要求民事法律行为内容具体明确、可操作且合法，而“撒娇”无法清晰界定内涵与外延，不能形成有强制力的约束。 （3）若婚前协议规定“撒娇算违约”，该条款大概率不被法律认可。在因该条款产生纠纷并诉至法院时，法院通常不会支持将撒娇认定为违约的主张。 提醒： 婚前协议应围绕具有法律意义和可操作性的事项约定，避免纳入主观、无法明确界定的内容，否则可能导致条款不被法律认可。如有复杂情况，建议咨询进一步分析。律图淮安
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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