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关于工龄工资的国家新规定有哪些细节？

[律师回复] 目前我国并没有专门针对工龄工资的统一新规定，工龄工资一般由企业根据自身情况制定，但需符合劳动法律法规关于工资支付等基本要求，企业不能随意克扣或无故拖欠工资，若员工与企业就工龄工资等劳动报酬问题产生争议，可先与企业协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，我会依据相关法律法规为你提供专业法律意见，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

4解答 3.4w浏览
工龄工资国家新规定是什么，想了解：工龄工资新规定中是否包含对老员工的福利调整？

[律师回复] 目前我国并没有统一的工龄工资新规定，工龄工资通常由企业根据自身情况制定。不过，很多企业在制定薪酬体系时，会考虑到老员工的贡献和忠诚度，给予适当的福利调整。比如增加工龄工资的基数，或者提供额外的福利项目，像健康体检、带薪年假等。如果你所在的企业没有明确的工龄工资政策，可以和人力资源部门沟通，看看是否有可能进行调整。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

4解答 3.3w浏览
工龄工资国家新规定是什么

[律师回复] 国家对工龄工资没有统一的强制标准，而是分机关事业单位和企业两套规则，同时退休后养老金与工龄挂钩有全国统一的计算逻辑。

江苏瀛鎏律师...

3解答 5w浏览
你好，我工资4800一个月，2020年7月入职到现在，公司要辞退我，以公司困难为由一次性补偿1万6，签订了解除劳动协议，我可以追缴吗

[律师回复] 如果达成协议，不太好主张。

石志忠律师

4解答 4.7w浏览
没买保险，没签合同干了一天不要工资，可以走吗

[律师回复] 可以，劳动自由，你可以主张一天的工资。

石志忠律师

3解答 3.2w浏览

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