工伤赔偿 法律问答
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工伤保险赔付哪些[律师回复] 解析： 对于工伤保险的赔付范围，大致包含以下内容： 第一类是工伤医疗费用，主要涵盖了治疗工伤过程中所产生的挂号费、住院费，以及各类医疗必需品如药品等的采购费用； 其次，也包含了一部分康复性治疗费用，例如使用康复器械与进行康复护理所产生的各种费用； 再者，辅助器具配置费用，其中涉及到诸如假肢、矫形器之类的设备购置； 其次，停工留薪期的工资福利待遇也是一项重要的赔付项目之一； 最后，受伤职工还能获得一次性的伤残补助金、残疾津贴，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。 然而请注意，各个具体的赔付标准及项目可能因工伤的严重程度以及所在地域的相关法规而有所差异。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。律图镇江
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认定工伤死亡赔偿标准包括哪些[律师回复] 解析： 在涉及到因公死亡的情况下，赔偿标准通常涵盖以下三部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 其中，丧葬补助金以六个月的统计地区上一年度全职员工平均每月工资作为基数。而关于供养亲属抚恤金，则需要按员工个人工资一定比例发放给那些由于劳工死亡带来了经济压力，失去了劳动能力的直系亲属。 至于一次性工亡补助金，其具体金是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算得出。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。律图沭阳
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