工伤赔偿 法律问答
1181
万
解答量
1380
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
临时工遭遇工伤可不可以要求获得赔偿[律师回复] 临时工要是遭遇了工伤，是可以要求获得赔偿的。按照规定，企业或者雇主得给职工参加工伤保险。临时工只要适用劳动法律，那么在工伤认定和赔偿这些方面，和正式工享受的权利是一样的。 要是临时工在工作时间、工作场所，因为工作原因受到了事故伤害，或者出现其他符合工伤认定的情形，用人单位得在事故伤害发生那天开始30天内，去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，临时工本人、他的近亲属，或者工会组织可以在1年内提出申请。 等工伤认定下来后，临时工就能根据认定结果，还有劳动能力鉴定的情况，依法享受相应的工伤保险待遇。这里有个需要注意的点，要是用人单位没给临时工缴纳工伤保险费，那就得由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付费用。所以临时工遇到工伤别慌，要清楚自己有获得赔偿的权利，及时去申请认定，维护好自己的权益。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****1136
137****2040
137****4286
