工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿应该怎么计算赔付多少[律师回复] 1.工伤赔偿计算复杂，需依具体情况确定。首先要经劳动能力鉴定委员会评定工伤等级，这是计算赔偿的基础。 2.赔偿项目及计算：治疗工伤的医疗与康复费用按实际票据赔付；停工留薪期内工资福利不变；生活不能自理有护理费。 3.构成伤残的，一次性伤残补助金按等级以本人工资为基数计算，一级27个月，二级25个月，依次递减，十级7个月。五级至十级伤残解除劳动关系，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。 4.因工死亡的，近亲属可获赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。 建议伤者及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，保留好相关票据。企业要积极配合，按规定承担赔偿责任。律图平台咨询...
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工地工伤骨折可拿到的赔偿有哪些[律师回复] 工地工伤骨折能获得多方面赔偿。医疗待遇涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费以及配置伤残辅助器具费用。若因工伤骨折致伤残，会依据劳动能力鉴定等级给予不同赔偿，如由工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金；劳动或聘用合同期满终止，或职工主动解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。停工留薪期内，职工原工资福利不变，单位按月支付；生活不能自理需护理的，单位负责。 为保障权益，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位保持沟通，确保各项赔偿落实。单位要积极配合，依法承担相应责任。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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