综合 法律问答
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建湖县-滕利...律师7分钟前解答了“综合类”问题
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离婚时主张父母借贷怎么算[律师回复] 在离婚的时候，如果一方主张存在向父母的借贷，关键是要区分这笔借贷是否属于夫妻共同债务。简单来说，要是这笔借贷是夫妻两人一起签字借的，或者一方事后认可的，又或者是一方在婚姻期间为了家庭日常开销借的，那就算是夫妻共同债务。离婚时，这笔债务得夫妻一起还。要是夫妻共同财产不够还，或者财产各归各的，那就先由两人商量怎么还；商量不拢，就由法院来判决。 但要是一方在婚姻期间以个人名义借的钱，超出了家庭日常生活所需，通常就不算夫妻共同债务。不过，如果债主能证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、共同经营上，或者是夫妻两人都同意借的，那就算是共同债务。 主张有父母借贷的一方，得拿出证据来证明确实有借贷关系。像借条、转账记录这些都是有用的证据。要是只有转账记录，没有借条等其他证据，法院可能就很难认定这是借贷关系。法院会综合考虑各种证据，结合实际情况，判断这笔债务到底是不是夫妻共同债务，以及该由谁来还。 给大家提个实用建议，在向父母借钱时，最好写个借条，明确借款金额、用途等信息，夫妻双方都签字。转账时也尽量备注清楚是借款。这样在遇到离婚等情况时，就能更好地保障自己的权益。律图泰州
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夫妻离婚孩子18岁以上归谁[律师回复] 1、孩子一旦年满18岁，从法律上讲就算成年人了，也就不存在抚养权归谁的事儿了。因为按照《中华人民共和国民法典》规定，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的责任，但孩子到了18岁，父母的抚养义务一般也就结束了。 2、当然也有特殊情况。要是孩子满了18岁，不过还在接受高中及以下的学历教育，又或者因为丧失、部分丧失劳动能力等不是自己主观造成的原因，没办法维持正常生活，那父母还是得接着给必要的抚养费用。 3、遇到这种情况，父母可以自己商量孩子的生活安排和费用分担这些事。要是商量不拢，就可以走法律诉讼的程序。法院会综合考虑孩子的实际需求、父母双方的经济能力，还有当地的生活水平等因素，给出合理的判决。本地优选咨询...
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借条在还钱之后要怎样去处理[律师回复] 借条在借贷关系里可是相当关键的凭证，它能证明借贷关系的存在。当借款人还完钱后，处理借条可得小心，不然容易引发后续纠纷。 要是出借人当场把借条还给借款人，并且当面销毁，这是最保险的做法。这样一来，借条就不会被再次利用，借款人也不用担心会因为这张借条又被要求还钱。 但要是出借人说借条丢了，没办法当场归还，那借款人就得让出借人写个收条。收条得清楚写明借款人已经还清借款，双方的债权债务关系就此结束，还得有出借人的签字。这收条就相当于借款人还款的证据，能证明钱已经还上了。 如果借款是通过转账还的，借款人一定要保存好转账记录，这记录能证明还款这件事是真的。要是用现金还的钱，就让出借人在收条里注明是收的现金。要是有必要，还可以找个和双方都没关系的人来见证还款过程。 法律建议就是，借款人还钱后一定要妥善处理借条相关事宜。保存好转账记录、收条等证据，万一以后出借人又提出不合理的还款要求，这些证据就能派上用场，保障自己的合法权益，避免不必要的法律风险。律图案源助手
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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