婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女儿跟父亲打过官司还能否分财产[律师回复] 在生活中，女儿和父亲打过官司后，很多人会疑惑女儿是否还有分父亲财产的资格。下面从法律层面两种常见情况来解释一下。 要是进入法定继承流程，按照《中华人民共和国民法典》的规定，子女属于第一顺序法定继承人。也就是说，通常情况下女儿拥有继承父亲遗产的权利。不过，要是出现特殊情形，比如女儿故意杀害父亲、为了争夺遗产而伤害其他继承人，或者对父亲不管不顾、虐待情节严重，这时女儿就会丧失法定继承权。但仅仅是打民事官司，是不会让女儿失去这个权利的，她依旧可以参与遗产分配。 要是父亲提前立下了遗嘱来分配自己的财产，那就另当别论了。父亲有权按照自己的想法，决定是把遗产全给女儿、分一部分给她，还是一点都不给。能不能分到财产，全看遗嘱上是怎么写的。不过法律也有温情的一面，如果女儿没有劳动能力，也没有生活来源，就算父亲立了遗嘱，也必须给女儿留下必要的遗产份额，保障她的基本生活。 这里给大家提个法律建议，如果涉及到遗产继承，大家要先确认是否存在遗嘱，并且确保遗嘱是合法有效的。要是发现继承人有丧失继承权的法定情形，其他继承人可以通过法律途径维护自己的权益。自己也严格遵守法律，避免做出丧失继承权的行为。平台精选咨询...
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母亲不在，姥姥家分家产我能分到吗[律师回复] 在考虑能否分到姥姥家的家产时，有几种不同的情形需要了解。 要是母亲先于姥姥离世，按照法律规定，你能代位继承母亲本应继承的姥姥的遗产份额。这就好比接力赛，母亲的“接力棒”因为她先退场，就由你接着跑。《中华人民共和国民法典》明确指出，被继承人的子女先于被继承人死亡，被继承人子女的直系晚辈血亲可以代位继承。所以这时你作为母亲的直系晚辈，能代替母亲拿到姥姥的部分遗产。 如果母亲在姥姥之后去世，母亲从姥姥那里应继承的遗产就会变成母亲自己的遗产。而你作为母亲的法定继承人，自然有权利继承这部分财产。 但有一种情况要注意，如果姥姥生前立下了合法有效的遗嘱，而且遗嘱里没有把遗产分给你或者母亲，那你可能就分不到姥姥家的家产了。因为在法律上，遗嘱继承的优先级比法定继承要高，就好像有了“特殊通行证”，遗嘱怎么说就怎么来。 给大家的法律建议是，如果遇到这种遗产分配的问题，先弄清楚母亲和姥姥去世的先后顺序，还要看看姥姥有没有留下遗嘱。要是对遗产分配有疑问或者产生了纠纷，最好及时咨询专业的律师，他们能帮你维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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无第一继承人时遗嘱是否具有效力[律师回复] 很多人有个误区，觉得没有第一继承人，遗嘱的有效性就成问题。其实，没第一继承人跟遗嘱是否有效没啥直接关系，遗嘱是否有效得看它符不符合法律规定。 按照《中华人民共和国民法典》，有效的民事法律行为得满足几个条件：行为人有相应民事行为能力，意思表示得是真实的，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。遗嘱作为一种民事法律行为，如果立遗嘱的人立遗嘱时是完全民事行为能力人，遗嘱内容是他真实想法，不违法违规，也不违背公序良俗，还符合法定形式，比如自书遗嘱是遗嘱人自己写、签名，标明年月日，那这遗嘱就是有效的。 要是没有第一继承人，遗嘱又是有效的，遗产就按遗嘱来分。要是没遗嘱或者遗嘱无效，那就走法定继承，由第二顺序继承人来继承。所以，没有第一继承人不影响遗嘱效力，关键得看遗嘱是否满足法定的有效条件。如果对遗嘱有效性有疑问，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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离婚后意外死亡赔偿怎么分配[律师回复] 离婚后意外死亡，赔偿款不算遗产，但分配能参照《民法典》继承编规定。 赔偿款包含多个项目。丧葬费用于处理死者丧葬事宜，有剩余可参照继承分配。被扶养人生活费专属于被扶养人，像未成年子女、丧失劳动能力又无其他生活来源的近亲属。 死亡赔偿金等其他赔偿款项由法定继承人分配。法定继承第一顺序是配偶、子女、父母。因为已离婚，前配偶没分配权。分配一般均等，但继承人协商一致也能不均等。生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应照顾。对被继承人尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，分配时可多分。有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配时应不分或少分。 若有遗嘱或遗赠扶养协议，优先按其内容处理赔偿款分配。实际分配中，继承人无法达成一致，可向人民法院提起诉讼解决。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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