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劳务派遣合同到期被裁员有赔偿吗[律师回复] 解析： 在劳务派遣工人的合同履行期限届满时，若由于雇员自身存在严重过失导致被雇主解雇，那么并无赔偿责任； 然而，倘若雇主出于自身决策，选择不再与雇员续签劳动合同从而进行辞退，此时作为雇员便有权依据法定程序享有适当的经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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《劳动法》高温补贴标准是什么室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。10w+浏览 2024-05-17
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劳动合同签了两年不到期可以辞职吗？签了2年劳动合同，不到期想辞职是可以的，可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续，单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止，否则反馈到当地劳动局申请仲裁。6.6w浏览 2024-05-17
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考公务员政审父母有犯罪怎么办父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过，具体要看自己所报考的工作岗位，如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话，直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的，而且，这也没有什么可以弥补的办法，有很多人都是因此无法通过政审的。10w+浏览 2024-05-17
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