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50岁后公司签劳务合同期间甜退有补偿吗
[律师回复] 你好,可以进行诉讼,要求补偿
时龙律师
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公司不按排岗位,也不解除劳务合同怎么办?
[律师回复] 多长时间了,方便进一步沟通吗
汪明明律师
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针对问题:没有续签劳动合同可以双倍赔偿吗?,我想进一步了解:如何证明未续签劳动合同的事实?
[律师回复] 你好,未签订劳动合同可以进行仲裁,要求赔偿
时龙律师
3解答
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公司到年底,因为要减员增效,要解除劳动合同,公司补偿,是N,还是N+2,还是2N,我想问一下补偿标准
[律师回复] 您具体是什么情况公司说现在给你补偿多少
汪明明律师
4解答
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劳动合同到期后没有续签
[律师回复] 如果是你个人原因不愿意签就无权要求公司支付补偿,反之可以根据你实际工作年限要求公司支付补偿金,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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