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来九年,未交保险,马上退休了,怎么弄啊
[律师回复] 提出被迫离职让单位赔付然后向社保管理部门投诉催促补交
姜振华律师
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旷工扣三倍工资吗
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司书海律师
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没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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休完产假我不去上班,生育津贴已经到账公司了,公司不给违法吗?
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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我在公司工作15年公司没给交养老保保险没签劳动合同,·我要怎么得到赔偿
[律师回复] 申请劳动争议仲裁维权,要求单位支付经济补偿金15个月工资
郭海滨律师
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾驶证准驾车型及代号
大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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