劳动纠纷 法律问答
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沭阳-赵月...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
沭阳-周祥律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁能不能交社保[律师回复] （一）若用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可先与单位协商补缴事宜，明确提出补缴的时间段和具体险种，尽量与单位达成书面补缴协议。 （二）协商不成时，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系的具体期间。申请仲裁时需提交能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等。 （三）拿到仲裁裁决书确认劳动关系后，劳动者可携带裁决书、身份证及相关劳动关系证明材料，向当地社保经办机构投诉，要求用人单位补缴社保。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其他劳动争议律图案源助手
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欠薪线索等于劳动仲裁吗[律师回复] （一）若劳动者遇到欠薪问题，可先向人力资源社会保障部门等行政机关提供欠薪线索，借助行政监督促使用人单位支付欠薪或接受处罚，此方式相对简便快捷。 （二）若行政途径无法有效解决问题，可选择走劳动仲裁程序。要遵循法定程序规则，准备好仲裁申请书及相关证据，通过此准司法程序解决争议，仲裁裁决生效后可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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