债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司是否要为股东担负起债务[律师回复] 结论： 一般公司不为股东债务负责，股东以出资或股份为限担责，公司以全部财产担责；但股东滥用权利或一人有限责任公司股东无法证明财产独立时，会有特殊情况。 法律解析： 公司和股东是独立主体，正常情形下，股东仅以认缴出资额或认购股份为限对公司负责，公司以自身全部财产承担债务，所以公司无需为股东债务负责。然而，若股东滥用公司法人独立地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，就要对公司债务承担连带责任，债权人或可突破公司与股东界限让公司担责。同时，一人有限责任公司股东若不能证明公司财产独立于自己财产，也要对公司债务承担连带责任，影响公司和股东债务关系。遇到复杂的公司与股东债务问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。律图法律顾问...
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企业破产什么债务不能抵销[律师回复] 企业破产时，为保障全体债权人公平受偿，防止个别债权人不当获利，有几种债务不能抵销。 1.债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权不能抵销。若允许此种抵销，会使部分人通过取得债权不当抵销债务，损害其他债权人利益。解决措施是严格审查债权取得时间，杜绝此类违规抵销行为。 2.债权人已知债务人有不能清偿到期债务或破产申请事实而对债务人负担债务的，原则上不得抵销，但因法律规定或破产申请一年前原因负担债务的除外。需核实债权人负担债务的原因和时间，避免违规抵销。 3.债务人的债务人已知债务人相关情况而取得债权的，原则上不得抵销，同样有法律规定或破产申请一年前原因取得债权的除外。要审查债务人的债务人取得债权的情况，防止不正当抵销。律图朝阳区
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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