合同事务 法律问答
111.6
万
解答量
1626
万
浏览量
浙江-祁萍律师15分钟前解答了“合同事务”问题
浙江-江飞律师13分钟前解答了“合同事务”问题
浙江-严华律师13分钟前解答了“合同事务”问题
浙江-季飞...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
浙江-蒋鹏...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
经济合同的最长期限是多久[律师回复] 结论： 经济合同最长期限通常由双方协商确定，但不能违反法律强制性规定和公序良俗，特定类型合同有法定限制，过长的合同期限可依相关原则请求调整。 法律解析： 经济合同的期限一般由合同双方自主协商决定，不过要符合法律以及公序良俗。部分特定合同法律有明确的期限限制，像租赁合同最长不能超过二十年，超过部分无效；土地承包合同里，耕地、草地、林地也分别有不同的法定承包期限。在没有法律明确规定期限的时候，双方可以根据交易目的和履行需要等来约定。当合同期限过长可能影响公平或者违背市场规律，当事人可以根据情势变更等原则，请求法院或仲裁机构进行调整。如果在合同期限约定方面存在疑惑或者遇到相关纠纷，建议及时向专业法律人士进行咨询，以维护自身的合法权益。绍兴法务
5解答 3.7w浏览 -
经济合同追诉的期限有多长[律师回复] 结论： 经济合同追诉受诉讼时效约束，一般为三年，存在起算、中止、中断等规定，最长保护期二十年。 法律解析： 根据相关法律，经济合同追诉通常诉讼时效是三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时开始计算。若债务分期履行，从最后一期履行期限届满起算。这为合同当事人主张权利提供了时间框架。但自权利受损超二十年，法院不再保护，不过特殊情况可申请延长。在诉讼时效最后六个月，因不可抗力等无法行使请求权，时效会中止，原因消除后满六个月时效届满；而当权利人向义务人提出履行请求等情况发生时，时效中断并重新计算。这体现了法律在保障权利人权益的同时，也维护了法律关系的稳定性。若你在经济合同追诉方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。丽水法务
5解答 4.6w浏览 -
超过20年合同一定无效吗[律师回复] （一）对于租赁合同，若租赁期限超过20年，可与对方重新协商调整租赁期限至20年以内；若已签订超20年的合同，可在20年期满后续订合同，以保障继续租赁的权益。 （二）对于其他类型合同，在订立时要确保行为人有相应民事行为能力，保证意思表示真实，同时确保合同内容不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，这样即便履行期限超20年，合同依然有效。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。浙江法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
136****9917
182****2564
139****6430
