工伤赔偿 法律问答
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浙江-刘学...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
浙江-王湘律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
浙江-陈俊...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
浙江-牛艳律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤要以何种方式去申请仲裁[律师回复] 遭遇工伤后申请仲裁，可按以下步骤操作。 先完成工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工、近亲属或用人单位要在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，拿到工伤认定决定书。再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。 接着准备仲裁申请材料。写好劳动仲裁申请书，写清双方信息、仲裁请求和事实理由。同时，准备好身份证明、劳动合同等劳动关系证明，以及工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。 之后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。通常是劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。 仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。若受理，会通知开庭时间和地点。当事人要按时参加庭审，充分陈述主张，提供证据并进行质证和辩论。 最后，仲裁委会根据审理情况作出裁决。如果对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在规定期限内向法院起诉。金华法务
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农民雇人劳作受伤，责任划分是怎样的[律师回复] 在农村，农民雇人干活是很常见的事儿，这就形成了个人之间的劳务关系。在这种劳务关系里，要是提供劳务的人因为干活受了伤，责任得根据双方的过错来划分。 要是农民作为接受劳务的一方有过错，那就要担责。比如没给干活的人提供安全的劳动环境，像在容易塌方的地方让人家采矿却不做防护；或者没进行必要的安全培训，比如让不会操作机器的人直接上手；又或者强行命令干活的人做危险的活儿，那农民就得赔偿。赔偿的内容一般有医疗费、照顾伤者的护理费，还有耽误干活少挣的钱这些。 要是提供劳务的人自己有过错，比如干活不按要求来、违反安全规定、自己粗心大意，那自己也得担一部分责任，农民的赔偿就能少一些。比如农民都把安全措施弄好了，也跟干活的人说了注意事项，可这人不听劝，非要违规操作，结果受伤了，那这人可能就得担大部分责任。但要是农民没给人家必要的防护装备，比如没给安全帽，导致干活的人受伤，那农民可能就得担主要责任。 要是干活的人是被第三人弄伤的，那他既可以找第三人要求赔偿，也能找农民要补偿。农民给了补偿之后，还能再找第三人要钱。 法律建议：农民雇人干活前，一定要做好安全保障工作，提供安全环境、做好培训。提供劳务者也要严格遵守规定，避免因自身过错受伤。要是被第三人弄伤，及时保存证据，合法维权。丽水法务
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上下班受伤在劳务关系里要怎样处理[律师回复] 劳务关系里，劳动者上下班受伤和劳动关系不同，不适用工伤认定程序，一般按双方过错担责。 要是提供劳务者上下班途中自己不小心受伤，接受劳务方没过错，通常不用担责。但要是接受劳务方有错，比如没提供必要劳动保护措施，就得按过错程度赔偿。 如果是第三人侵权，导致提供劳务者上下班受伤，那提供劳务者能找第三人要侵权损害赔偿，像医疗费、误工费、护理费这些合理费用都能主张。要是第三人跑了或者赔不起，接受劳务方对损害有一定过错，提供劳务者也能让其适当补偿。 出事后，双方可以先商量赔偿的事儿。要是协商不下来，提供劳务者可以收集证据。证据有医院诊断证明、事故责任认定书、劳务合同等。之后，可向法院提起民事诉讼，让法院根据双方过错划分责任，再判决赔偿金额。绍兴法务
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五级工伤时单位可不可以解除合同[律师回复] 五级工伤员工，单位能不能解除劳动合同？这是很多人关心的问题。一般来说，单位不能随意和五级工伤员工解除劳动合同。按照《工伤保险条例》等相关规定，员工因工致残被鉴定为五级，单位要保留与其的劳动关系，还得给安排合适的工作。要是实在安排不了，就得按月发伤残津贴。 不过，要是工伤员工自己提出想和单位解除或终止劳动关系，也是可以的。这种情况下，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位则支付一次性伤残就业补助金。 此外，如果员工有严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等法定过错情形，单位依据《劳动合同法》，即便员工是五级工伤，也能解除劳动合同，但要按规定支付相应的工伤待遇款项。 总之，五级工伤员工，单位通常无权随意解约，但在员工主动提出或员工存在法定过错等特定情况时，合同能依法解除。要是遇到这类纠纷不好解决，建议咨询专业法律人士。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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