征地拆迁 法律问答
123.9
万
解答量
1527
万
浏览量
杭州-郭晨...律师15分钟前解答了“征地拆迁”问题
杭州-陈俊...律师团队16分钟前解答了“征地拆迁”问题
杭州-周依...律师3分钟前解答了“征地拆迁”问题
杭州-朱伟律师1分钟前解答了“征地拆迁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外村人买宅基地有纠纷要如何处理[律师回复] 依据《中华人民共和国民法典》和土地管理相关法律法规，宅基地所有权归农村集体。一般来说，外村人没资格买本集体经济组织的宅基地，所签的宅基地买卖合同常被认定无效。 外村人买宅基地发生纠纷，有这些处理办法。 先尝试协商解决。双方就购房款退还、地上房屋补偿等争议问题自行沟通，达成一致方案，这是简单又成本低的方式。 要是协商不成，可申请调解。请求村民委员会、乡镇人民政府等第三方介入，促成双方达成调解协议。 若调解也没用，当事人可走诉讼途径。向有管辖权的法院起诉，由法院审理判决。法院会按合同无效后果，判出卖人返还购房款，还会考虑双方过错程度，处理地上房屋等添附物补偿问题。 处理纠纷时，双方都要收集保留相关证据，像买卖合同、付款凭证、房屋建设或装修票据等，这样能维护自身合法权益。绍兴法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
137****2799
135****4813
180****9392
